搜狐集团-薪酬主管-15-20k/M

工作职责3L"504) 
    1、全面、深入了解公司薪酬福利体系，制定公司薪酬福利政策。建立规范、完善的薪酬福利制度，优化薪酬制作发放流程；6h{j$ 
    2、负责年度调薪、绩效评估及其他需要开展的薪酬福利项目，确保项目的顺利运行；XzD1\ x 
    3、负责集团人员的Payroll的计算、审核和人力成本分析；Ap oX-O 
    4、负责股票期权的日常管理，包括行权、授予、月报、个税等；i] G6#+2 
    5、负责公司薪酬福利供应商的管理和维护；7U;B(g/j 
    6、基于PeopleSoft数据薪酬福利流程` 5uyQ{? 

l8 y_Zc 
,qks49+{ 
任职资格 a9x5Av 
    1、人力资源管理、管理类及相关专业，本科以上学历；6kg>4Qu-{ 
    2、五年以上国际咨询公司薪酬绩效咨询经验，或跨国公司薪酬体系构建与管理及运营经验； XmEb ;_Uo 
    3、熟悉人力资源管理理论，特别对薪酬管理有深刻的专业理解；wD"h2@t 
    4、具有优秀的学习能力、创新精神及团队协作精神；JKLyg@r 
    5、具有很强的主动性，具有承受压力的能力；R4,T0oy* 
\-.:l\tRd 
    工作地点：海淀区中关村商圈搜狐媒体大厦Pum-0'h~ 
    投递邮箱：haoyuezhang@sohu-inc.com（注明来自HR圈内招聘网）（48小时回复）r@SM#w&E 
LIM?-, 
Uu(>/] 
 P)oqvW7