搜狐集团-薪酬主管-15-20k/M

工作职责ja|aP[{li 
    1、全面、深入了解公司薪酬福利体系，制定公司薪酬福利政策。建立规范、完善的薪酬福利制度，优化薪酬制作发放流程；4A}g>X] 
    2、负责年度调薪、绩效评估及其他需要开展的薪酬福利项目，确保项目的顺利运行；=VZp1&X> 
    3、负责集团人员的Payroll的计算、审核和人力成本分析；oVV2F 
    4、负责股票期权的日常管理，包括行权、授予、月报、个税等；jHopKAc\ 
    5、负责公司薪酬福利供应商的管理和维护；Pc=, HrA 
    6、基于PeopleSoft数据薪酬福利流程ejUaaA?s{t 
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任职资格
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    1、人力资源管理、管理类及相关专业，本科以上学历；~h$Y=MEY 
    2、五年以上国际咨询公司薪酬绩效咨询经验，或跨国公司薪酬体系构建与管理及运营经验；xhHIq1}kh 
    3、熟悉人力资源管理理论，特别对薪酬管理有深刻的专业理解；w\b', :_Ol 
    4、具有优秀的学习能力、创新精神及团队协作精神；'HC: ] 
    5、具有很强的主动性，具有承受压力的能力；3ivC&WN5 
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    工作地点：海淀区中关村商圈搜狐媒体大厦;br{CkJ 
    投递邮箱：haoyuezhang@sohu-inc.com（注明来自HR圈内招聘网）（48小时回复）Ei=g|yUS.j 
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