薪酬主管-新浪分期-北京9号线丰台科技园-面议
来源: 原创
岗位职责：
1、完成年度月度薪酬核算，发放及相关分析报告；
2、完成社保、公积金相关业务办理并与中介对接；
3、定期完成各部门绩效考核核算工作，并为各部门的绩效考核工作提供指导，监督考核过程；
4、负责公司福利制度的拟定，沟通落实，发放等工作；
5、参与人力资源项目工作，如绩效管理项目、薪酬福利项目、人力预算项目等；
5、协助领导完成其他项目工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、经济管理类相关专业毕业；
2、具有300人以上公司薪酬福利核算经验者优先考虑；
3、较好的业务理解能力，很好的沟通能力；
3、熟悉劳动法、劳动合同法以及当地社会保险、福利待遇等方面的法律法规及政策；
4、具备优秀的沟通表达能力、计划管理能力、团队协作能力；
地址：北京市丰台区汽车博物馆东路诺德中心2期11号楼26-11室（新浪分期）
投递邮箱：lixiang@sinafenqi.com（注明来自HR圈内招聘网）
