高薪急聘人事行政经理-贤聚集团-广州
来源: 原创
岗位职责:
1、根据公司发展战略,制定人力资源整体规划,拟定部门年度工作计划和预算;
2、负责并指导招聘、组织、绩效、薪酬、培训以及员工关系等方面的工作;
3、建设、发展、宣传企业文化,建立有效的激励机制,充分发挥员工的积极性和创造性;
4、负责组织编制各项行政管理规章制度,并负责监督各项行政管理制度的执行情况;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、负责公司行政工作的管理与协调;
7、完成上级领导安排的其它事宜。
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