HR主管-美国顶级文娱媒体品牌Variety-坐标北京望京
来源: 原创
岗位职责:
此岗位为Variety China 的HR主管,前期主要负责人员配置后续会涉及管理职能
1.负责员工入职、离职、转正、调薪、劳动合同签订等手续的办理。
2.人事异动的统计、申报。
3.人员招聘、招聘信息发布、更新,电话邀约当地候选人面试人员,统计面试结果,完成面试周报(这部分工作很少)。
4.入职介绍:企业文化、工作环境、公司制度。
6.考勤统计及薪资计算,完成每月薪资单确认。
7.处理员工关系处理(维护公司形象,调解员工内部、外部纠纷等)。
8.员工福利的采购与发放。
9.完成每月员工社保、公积金正常缴纳,社保,公积金问题处理。
10.协助公司员工培训与企业文化建设活动开展;
11.完成人事部门安排的其他相关工作;
任职条件:
1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理类专业优先考虑。
2.3-4年相关工作经验,熟悉劳动合同法,有大型企业行政管理方面的相关知识,执行力强优先考虑。
3.有较强的沟通力、档案管理能力、执行力强,有一定的数据分析能力。
4、有传媒行业背景优先。
薪酬福利体系:
1、一周五天制工作,入职满一年后按工龄长短即开始有5-10天带薪年假,按在公司的工龄计算;
2、定期举行员工各种活动,丰富员工业余生活;
3、按照国家规定,为员工缴纳五险一金;
4、每年一次免费的员工体检;
5、员工生日补贴
6、薪水10k左右。


