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        招聘主管-居然之家-东直门-8k+
			
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            	2016-06-13 12:08 , 招聘主管 1、审核用人部门招聘需求,制订月度招聘计划。    2、组织集团总部人员及公司中层管理人员招聘。    3、控制招聘工作进度,确保招聘效率和人员质量,满足用人需… 
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            	0 评论2287 人读过来源:原创            
                
                
                 
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        培训主管-微影时代-青年路-8K-10K
			
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            	2016-06-12 13:25 , 培训主管 岗位职责 1、 制定公司的培训工作规范、流程和培训计划并及时更新; 1.1制定与实施专项培训计划 1.2设计培训形式和方法 1.3与相关部门配合,进… 
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            	0 评论3713 人读过来源:原创            
                
                
                 
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        综合部主管-普华电务-丰台科技园
			
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            	2016-06-12 11:28 , 无岗位职责: 1、全面负责公司人事,行政的管理工作,完善各项人事行政流程和制度; 2、编写各岗位职责,负责人员招聘并进行员工关系管理; 3、负责公司行… 
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            	0 评论2715 人读过来源:原创            
                
                
                 
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        HRBP (思源科技  500人+)
			
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            	2016-06-12 10:57 , HRBP 岗位职责: 1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道; 3、建立和完善公司的招聘流程和… 
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            	0 评论4080 人读过来源:原创            
                
                
                 
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        HRBP-微影时代-朝阳大悦城-10k
			
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            	2016-06-08 15:10 , 无简历发送至:yinboyang@wepiao.com 
 
 岗位职责: 1、为业务线提供全方位HR管理支持,扮演可信赖、战略意义的伙伴角色,协助业务线管理者不断提升团队绩效; 
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            	0 评论2107 人读过来源:原创            
                
                
                 
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        人事行政经理-万娱引力-大望路-8000元/月+
			
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            	2016-06-08 11:26 , 人事行政经理 【万娱引力 招人拉】 人事行政经理 1. 交通津贴及项目奖金分成。 2. 全面管理公司的人事招聘工作。目前公司25人左右,主营沉浸娱乐研发制作营销,公司年轻创意有活力,下一… 
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            	0 评论3330 人读过来源:原创            
                
                
                 
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        培训主管-微票儿-朝阳大悦城附近-10k左右
			
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            	2016-06-08 10:57 , 微票儿 微影时代 微信电影票 工作职责: 1、 制定公司的培训工作规范、流程和培训计划并及时更新; 1.1制定与实施专项培训计划 1.2设计培训形式和方法 1.3与相关部门配合,… 
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            	0 评论2202 人读过来源:原创            
                
                
                 
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        HRBP-思源科技-移动互联网
			
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            	2016-06-08 09:59 , HRBP 岗位职责: 1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道; 3、建立和完… 
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            	0 评论3922 人读过来源:原创            
                
                
                 
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        招聘经理-亿赞普集团-北京金融街-12k
			
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            	2016-06-07 16:32 , 招聘经理 岗位职责: 1、根据公司需要,制定招聘方案,编写年度、季度、月度招聘计划;     2、依据招聘计划,分析、选择、维护各类招聘渠道;     
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            	0 评论4193 人读过来源:原创            
                
                
                 
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        HRBP 主管 (思源科技)
			
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            	2016-06-07 09:38 , 无岗位职责: 1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
 2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道;
 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
 
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            	0 评论2279 人读过来源:原创            
                
                
                 
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            	2016-06-06 11:43 , 无岗位职责: 1、运营管控 1.1、完成公司战略落实执行工作,根据公司战略部署,完成各业务单元战略与考核; 1.2、汇总分析公司经营数据,监控各项指标达成情况; … 
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            	0 评论2252 人读过来源:原创            
                
                
                 
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            	0 评论3652 人读过来源:原创            
                
                
                 
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            	2016-06-02 18:26 , 招聘经理 培训主管 招聘经理 岗位职责: 1、完善招聘流程、体系及制度,完善公司各职位面试题库。 2、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人… 
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            	0 评论4102 人读过来源:原创            
                
                
                 
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            	2016-06-02 14:15 , 培训主管 岗位职责: 1.依据公司的发展战略,制定、维护公司的培训管理体系,确保培训工作的顺利开展; 2.进行培训需求,制定培训计划; 3.根据公司的培训需求,建… 
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            	0 评论4216 人读过来源:原创            
                
                
                 
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            	0 评论3754 人读过来源:原创            
                
                
                 
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