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薪酬福利主管-居然之家-东直门-8k+

2016-06-13 12:16

来源: 原创

本文同时发布到:薪酬福利主管 HR主管级

岗位职责:
1.  集团总部薪酬的日常管理,包括但不局限于制作工资、奖金等。
2.  指导和监督下属分店(公司)执行集团薪酬管理制度。
3.  编制集团总部薪酬福利年度预算方案,审核分店(公司)薪酬福利年度预算方案。
4.  收集同行业薪酬待遇信息,根据需要起草公司薪酬福利调整方案。
5.  员工考勤管理日常管理,包含但不局限于员工考勤的审批和归档等。
6.  办理社会保险及住房公积金日常业务。
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任职要求:
1.  本科及以上学历,人力资源、企业管理、工商管理、统计学等相关专业优先。
2.  2年以上薪酬工作相关经验,有接触或参与过外部薪酬调查者优先考虑。
3.  熟练掌握人力资源相关法律法规及人力资源各模块专业知识。
4.  具备良好沟通协调能力与执行力,能熟练使用office办公软件。
工作地点:东直门 / 薪水范围:8k+
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企业邮箱:zhaopin@juran.com.cn(注明来自HR圈内招聘网)



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