共有7313篇文章，发表了1020条评论编辑推荐的资讯
- 科锐国际招聘访寻员Researcher
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2012-04-11 11:41 , 猎头顾问 访寻员 猎头助理
Department: Career Consulting
- 1赞 0埋 0 评论来源：原创
- 高薪诚聘HRD一枚！（紧急欢迎推荐与自荐）
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2012-04-11 11:12 , 无
北京的一家培训 - 0赞 0埋 1 评论来源：原创
- 人事行政助理-国贸建外SOHO
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2012-04-10 19:10 , 人事行政助理 国贸建外SOHO一家管理咨询公司招聘：人事行政助理，要求：会招聘、会社保、会核算工资、会考勤统计等，待遇在2500-3500，有兴趣的请发简历到iris.wang@creationhrs.com，请不要加Q…
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- 招聘专员-网易-五道口
- 2012-04-09 19:37 , 无
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- 招聘人事行政专员或主管-三元西桥
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2012-04-06 14:09 , 人事行政专员 人事行政主管 1、人品好，形象佳。年龄要求在28-35岁之间。身高要求在1.58以上。学历要求在大专以上，有一定的亲和力；2.具有3年以上的行政人事工作经验；3.具有较好的团队意识和沟通…
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- 招聘主管--朝阳望京
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2012-04-06 19:04 , 招聘 本科 4-7K 岗位职责：1、协助招聘经理制度、修改、实施招聘制度；
2、负责公司招聘体系和流程的监督控制，招聘成本、人力成本的… - 1赞 0埋 0 评论来源：原创
- 招聘经理助理-航天桥
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2012-04-08 13:24 , 经理助理
岗位职责
1、协助总经理组织、协调市场营销活动；
2、能独立处理突发事件，或当总经理不在时能主动处理一些授权的紧迫事务；
3、与其他部门的经理进行沟通；4、交际能力强，能够出差；5、… - 1赞 0埋 0 评论来源：原创
- 招聘行政专员--扬思公关--四惠桥
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2012-04-09 10:48 , 行政专员 岗位职责1、接转电话，收发传真及信件，接待来访客人；2、文档资料整理存放；3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况；
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- COSTA 招聘 行政翻译
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2012-04-10 11:49 , 无
一、岗位职责
1、负责公司与合作伙伴间的邮件往来
2、会务组织及会议翻译
3、签证及其他手续的办理
4、其他公司领导安排的工作
二、要求
1、两年以上工作经验
2、… - 0赞 0埋 0 评论来源：原创
- 【招聘】-招聘专员-北京澳际教育集团
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2012-04-10 09:27 , 招聘 专员 招聘专员 职位描述：
1.负责集团总部人员招聘招聘；
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- 本人求职、人事助理、人事专员
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2012-03-31 17:07 , 无
本人求职、人事助理、人事专员
本人毕业于北京交通大学、金融学专业、之前有半年的人事工作经验、请广大HR们看到后、认为我合适的就@我的邮箱、有面试通知就发到我邮箱、本人很着急找工作、想找2环附…
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会员评论Comments
- 人力资源经理-酒仙桥
- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
- 行政前台-迪岸双赢传媒集团子公司-4k~6k-酒仙桥
- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
- 销售代表
- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
- 互联网公司招聘HRBP-天津&上海
- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
- 人事专员-天眼查-北京市海淀区知春路63号中国卫星通信大厦B座23层 5k-8k
- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
- 【IT/互联网/移动互联网专题】HR岗位招聘信息（每小时更新）
- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
- 招聘猎头-艾普易咨询-大望路-base8-10k
- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
- 招聘主管京东-北京-8-15k
- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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