北京大瀚猎头区域人力资源专员
工作职责描述: N )8ELSE
1.负责所属地点的员工招聘(70%),员工绩效考核(10%),员工关系(10%),员工团队建设和培训(10%); ?!';Y`+C
2.每季度达成公司的人员招聘目标; u$QuKYJs
3.协助人事主管完成季度、年度员工的绩效考核,和低绩效的人谈话确定业绩提高计划PIP,解聘低绩效员工; dcXnYTTI
4.协助组织策划区域员工活动、业务竞赛、季刊的供稿组织等; 18dygw<
5.以及其他领导安排的工作。
任职要求: y+ZaAhO2,W
1.人力资源管理相关专业统招二本以上学历(公共管理、工商管理、行政管理、心理学等专业皆可); ADu&{@^X
2.2年以上大型企业招聘经验,25岁以上; GWvH<