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- 急招：客服，欢迎推荐
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2012-04-16 11:18 , 客服 急招：客服，欢迎推荐。客服, 团队合作, 普通话, 责任感岗位要求：1、大专以上学历，一年以上相关工作经验，条件优秀的应届生也可考虑；2…
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- 急招前台秘书-工作地点国贸
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2012-04-16 11:16 , 前台 职位要求：1、1年以上酒店、物业、餐饮服务业一线从业经验优先；2、英文口语水平优秀，能实现流畅的日常交流；3、积极开朗，认真细心，熟知服务工作规范；4…
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- 北京海归创业团队寻资深HR经理
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2012-04-16 11:04 , 无
工作地点：北京
职位职责：1. 完成公司的各项招聘相关事务；
2. 提高整体的工作效率，提高士气，提升团队凝聚力；3. 辅助CEO制定适应创业公司的优秀的制度和打造良…
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- 资深招聘经理（互联网行业）
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2012-04-15 22:16 , 资深招聘经理 自2006年成立伊始，China Growth Capital (华创资本) 一直努力投资并服务于高成长性行业中的初创期和成长期企业。借助于我们在企业经营和投资方面的丰富经验，华创和中国一流的创业者长期合作。除了资本支…
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- 行政助理招聘
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2012-04-15 22:11 , 行政助理 行政助理岗位职责：1.负责电话接听，来客接待，做好代表公司形象工作；2.日常行政工作的组织与管理；3.各项规章制度的监督与执行；…
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- 求职：人事专员/行政专员
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2012-04-13 22:16 , 无
本人求职：人事专员/行政专员 ，期望月薪4000/月，以下为我的简历。
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2012-04-13 17:25 , 薪酬绩效专员 薪酬绩效专员，（北京）任职要求：1 、人力资源、劳动经济、管理学等相关专业本科以上学历；2 、3 年以上大型企业绩效、薪酬管理工作经验。技能：
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2012-04-13 14:01 , 无工作职责：
1、在部门经理的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、了解掌握各部门的用人需求；
3、实… - 0赞 0埋 2 评论来源：原创
- 急聘部门助理—中关村软件园内
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2012-04-13 12:48 , 无
部门助理
人数：
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- 急聘-行政前台-朝阳工体东路
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2012-04-12 18:01 , 行政前台 职位：行政前台公司：巴别塔（北京）科技有限公司地点：北京市朝阳区工人体育场东路20号百富国际大厦A座工作职责：1、负责办公室日常行政…
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- 招聘培训经理、培训主管，地铁1号线四惠东
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2012-04-12 17:09 , 无
集团主营地产、商业零售业务，
招聘职位：培训经理、培训主管
具体职责：
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- 【急招】行政前台-苏州街-（有绝对竞争力的薪酬）
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2012-04-12 14:03 , 行政前台 岗位职责1、负责公司前台接待及电话接转；2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；3、负责员工考勤管理、统计；4、…
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- 人力资源专员-IT行业
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2012-04-12 13:14 , 人力资源专员 职位：人力资源专员公司：北京慧点科技开发有限公司地点：北京岗位职责：l负责公司社会保险、住房公积金等福利的操作实施；&n…
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- 北京东方绿鑫园林绿化有限公司 招聘主管
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2012-04-12 13:10 , 招聘主管 职位：招聘主管要求 至少3年人力工作经验 专业出身，有房地产、建筑行业招聘经验者有限考虑。待遇： 工资4000-5000，年终绩效奖金…
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
- 行政前台-迪岸双赢传媒集团子公司-4k~6k-酒仙桥
- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
- 销售代表
- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
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- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
- 【IT/互联网/移动互联网专题】HR岗位招聘信息（每小时更新）
- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
- 招聘主管京东-北京-8-15k
- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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