急聘-招聘专员-北京朝阳区东大桥

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1、在部门经理的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； DA bGw U 
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2、了解掌握各部门的用人需求；u-s"$/Gz7 
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3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；WtZ U:Vc>S 
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4、管理、开发招聘渠道；$0Gbs}I  
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5、维护人才储备库；@ 2-Q:hp 
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6、其他领导交办的日常工作；S}wdF
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职位要求： vM/${X< 
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1、人力资源管理、经济管理学、心理学专业大学本科或相当学历；6uuEuo7?- 
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2、专科毕业招聘工作一年以上，能独立开展招聘工作；de^!XA 
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3、掌握人力资源管理专业知识，对人才测评的理论和实务有一定的了解，了解劳动法律、法规；LI&*#-LJk 
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4、有良好的沟通、协调能力和分析及解决问题能力；优秀的语言表达能力；Aa .Gn 
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5、有责任心、敬业务实、正直坦荡、具敬业精神和团队合作精神、能承受较大工作压力；j#wza%#_+ 
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6、有手机增值业务行业或互联网行业工作经验者优先；G='R'Yqv 
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