急聘-招聘专员-北京朝阳区东大桥

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1、在部门经理的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； [k@ 5pRC@ 
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2、了解掌握各部门的用人需求；\{GI|@ 
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3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；$>%Yog}MF 
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4、管理、开发招聘渠道； uT0.d<! 
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5、维护人才储备库；xuz{$]5Lk 
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6、其他领导交办的日常工作；\4r-e[- 
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职位要求：IT*#jh> 
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1、人力资源管理、经济管理学、心理学专业大学本科或相当学历；YF;(X\a 
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2、专科毕业招聘工作一年以上，能独立开展招聘工作；5F5S[!sojU 
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3、掌握人力资源管理专业知识，对人才测评的理论和实务有一定的了解，了解劳动法律、法规；[Css%G`T5 
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4、有良好的沟通、协调能力和分析及解决问题能力；优秀的语言表达能力；} N:"]]&A 
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5、有责任心、敬业务实、正直坦荡、具敬业精神和团队合作精神、能承受较大工作压力；EUn FV  
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6、有手机增值业务行业或互联网行业工作经验者优先；Tupg'  
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