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2013-02-20 09:58 , 无高薪招聘猎头顾问和助理 北京大望路一.猎头顾问助理：（底薪3000-4000+五险+饭补，提成不少于35%）任职资格:
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2013-02-19 16:50 , 培训主管 员工关系主管 职位名称：培训及员工关系主管/专员岗位职责：1、负责制定公司整体培训预算、计划，并组织培训实施；2、负责公司各类人员的培训需要分析调查，并制定…
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2013-02-19 16:46 , 财务分析专员 职位名称：财务分析专员岗位职责：1. 参与公司经营计划的编制，跟踪经营计划执行情况，及时发现问题并提出合理化建议；2. 负责合同数据汇总、整理和分…
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2013-02-19 16:41 , 行政主管 职位名称：行政主管岗位职责：1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程，执行公司年度行政计划，控制行政费用；2、参与组织、…
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- 前台-中亦安图-北京西城区
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2013-02-19 16:40 , 前台 职位名称：前台岗位职责：1.负责访客、来宾的接待和引见工作；2.负责电话、快递、信函等的接受转发工作，做好工作信息的记录、整理、存档；
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- 招聘技术总监
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2013-02-19 16:07 , 无招聘技术总监：岗位职责1、统筹规划公司技术平台架构及发展方向；2、保证公司支付业务系统的稳定性、安全性与运行效率；3、根据公司战略制定技术团队阶段性…
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2013-02-19 15:45 , 财务 会计 阿里巴巴集团下属企业-北京正智信息技术有限公司【急招】财务会计人员（望京）【投递邮箱】hr@gein.cn
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- 2013-02-19 15:29 , 无【急聘全职】项目专员（文职）五险一金+年度体检，三元桥，欢迎自荐推荐。
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2013-02-19 15:12 , 招聘专员 岗位职责：1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、了解掌握各部门的用人需求；3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历…
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- 急聘人事经理-8-10K-亦庄
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2013-02-19 14:44 , 人事经理
岗位职责：
1．制定并完善公司人力资源战略与规划；
2．制定并落实人力资源战略规划的相关配套政策，定期对人力资源战略规划的实施情况进行评估。
3．制定与完善公司… - 2赞 0埋 0 评论来源：原创
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2013-02-19 14:03 , HR 岗位职责：1. 负责招聘工作，协助各部门进行人员招聘工作；2. 负责员工入职、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理，员工档案的建立与管理；3.…
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- 2013-02-19 13:44 , 猎头 高级猎头 人力地图www.humap.com.cn是一家专业的人才招聘解决方案提供商，专注为泛房地产建筑行业的优秀企业提供人才招聘咨询服务。…
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2013-02-19 13:26 , 行政助理 岗位职责：
1、根据领导的要求，制定和起草组织工作的年度计划和工作总结，完成有关报告、文稿的起草、修改工作；
2、协助领导制定行政后勤管理发展规划、规章制度、… - 2赞 0埋 0 评论来源：原创
- 人力资源专员-苏州街-电商
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2013-02-19 10:16 , 无
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源招聘工作和员工关系工作经验
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
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- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
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- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
- 人事专员-天眼查-北京市海淀区知春路63号中国卫星通信大厦B座23层 5k-8k
- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
- 招聘猎头-艾普易咨询-大望路-base8-10k
- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
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- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
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- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
京公网安备11011202101442号