招聘专员-宣武门
来源: 原创
岗位职责：
1、根据公司现有业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划、审批后进行实施；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、测评工作；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
6、根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书；
7、对各部门用人进行监控，必免发生部门人员超编或职位空缺严重的情况，做好用人部门人员编制数据统计工作；
8、完成人力资源部经理交付的其他任务。
任职要求：
1、人力资源管理类或管理类，大学本科以上
2、2年以上企业招聘工作经验，IT、电商、互联网类背景或IT类猎头优先考虑。
3、通晓相应的人力资源管理知识，掌握有关人力资源的各项规章制度
4、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
5、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；熟悉计算机操作办公软件
工作地点：宣武门庄胜广场
福利：五险一金+餐补
邮箱：zuoxiaoming@chinamworld.com
微薄：http://weibo.com/u/1229078733
