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2013-02-25 14:44 , 出纳 岗位描述：1、负责现金支票的收入保管、签发支付工作；2、负责登记现金日记账，及时与银行定期对账；3、管理银行账户、转账支票与发票；4、严格按照公司的财…
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- 【主管会计】易才集团-朝阳大望路SOHO现代城-6险1金
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2013-02-25 14:16 , 无
主管会计
工作描述：
1、负责公司日常全盘帐务处理。操作财务软件填制记账凭证；
2、定期编制会计报表，确保账目健全、账证账务相符；
3、撰写报表说明，进行会计报表分析后上报；… - 1赞 0埋 0 评论来源：原创
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2013-02-25 13:42 , 出纳 大望路CBD 地铁一号线
1、专科以上学历，财务相关专业，本地户口，女性。
2、坚持原则，为人诚实。
3、集团公司财务相关经验3年以上出纳职位经验。
4、有会计从业资格相关证件。本公司是家大型跨领域运营的…
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2013-02-25 13:40 , 薪酬绩效主管 岗位职责：1、公司月度工资核算，包括总部工资表制作及分子公司工资审核2、公司福利制度维护及推行，绩效考核制度执行3、公司员工入离职、劳动合同管…
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2013-02-25 13:19 , 薪酬福利专员 岗位职责：1）每月工资核算、上报，确保按时准确发放；2）薪酬福利数据分析及统计等工作，按时完成人力成本等分析报告；3）申报个人所得税及处理个…
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- 2013-02-25 12:51 , 无北京某猎头公司招聘猎头助理 ，地点亚运村大屯附近，待遇;底薪3000-5000+提成+补助，有意者请发送简历至：judy_zhu@langtiancentury.com。
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- 聘猎头顾问/顾问助理
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2013-02-25 10:32 , 无
我公司是新模式的猎头公司，专注于行业细分，是…
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- 高薪招聘猎头顾问和助理 北京大望路
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2013-02-25 09:43 , 无高薪招聘猎头顾问和助理 北京大望路一.猎头顾问助理：（底薪3000-4000+五险+饭补，提成不少于35%）任职资格:
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2013-02-22 23:33 , 前台 行政 CSOFT International 美资公司岗位要求：1. 本科以上学历，英文专业优先2. 工作细致耐心，积极主动，擅长沟通协调3. 熟练操作各种办…
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2013-02-22 16:01 , 前台 前台接待员 行政 助理 工作职责：1、负责公司各种性质来电的接听、记录、分转、服务工作；2、负责各类接待、引导工作；3、负责公司邮件快递、报刊等的相关工作；4、负责公司交办的…
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2013-02-22 15:12 , 会计 岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关… - 0赞 0埋 0 评论来源：原创
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2013-02-22 15:07 , 人力经理 HRD 猎头职位 职位描述：薪资为30-50K+奖金+期权【岗位职责】1. 全面统筹规划公司人力资源发展战略，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人…
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2013-02-22 13:52 , 无岗位职责
1、协助公司维系运营商客情关系，重要客户保持密切联系；
2、负责公司与联通集团数据对接；
3、跟进各分支机构电渠工作、集客工作、关系建设等工作。 - 0赞 0埋 0 评论来源：原创
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- 2013-02-22 11:45 , 无…
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
- 行政前台-迪岸双赢传媒集团子公司-4k~6k-酒仙桥
- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
- 销售代表
- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
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- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
- 【IT/互联网/移动互联网专题】HR岗位招聘信息（每小时更新）
- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
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- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
- 招聘主管京东-北京-8-15k
- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
京公网安备11011202101442号