员工关系&培训专员-海淀-电商
来源: 原创
1、建立和完善公司培训制度和培训管理体系；
2、负责培训需求调研、制定年度培训计划并负责组织实施；
3、负责对培训效果进行评估，定期提交分析报告；
4、员工合同档案管理；
5、 对入职员工离职员工进行面谈并记录有效内容；
6、制定并展开员工关系满意度的调查，开通沟通渠道，跟员工保持良性的发展；
7、协助领导完成其他工作
任职要求：
1 大专以上学历（必要）
2 对培训和员工关系工作有一年以上的工作经验（处理过劳动纠纷优先）
3 熟悉人力资源的其他模块的操作流程
4 熟练运用各种办公软件
此岗位以培训和员工关系为主请看好再进行投递，如精通培训或员工关系其中一个模块也可。
合适简历请投递到 lifen@juqi.com
