行政总经理-上市民企-北京-30w左右

基本信息

本岗位名称

行政部总经理

岗位编号

所在部门

行政部

岗位定员

1

工作关系

T.V_,(D 

主要工作职责

（按重要性排序）

职位设置目的：

负责行政部门日常管理；

序号

概述

内容描述

1

团队建设，团队管理

1、明确行政部工作职责、组织架构，落实岗位招聘，满足工作需求；

2、对本部门下属进行工作指导、监督，并对其工作结果负责；

3、定期组织部门团队活动，活跃工作氛围，打造和谐工作环境；

2

部门预算与工作计划管理

1、 根据业务开展，制定年度预算，并准确执行；

2、 根据工作安排，制定年度工作计划，并分解至季度、月度计划，确保执行；

3

支持公司业务发展，适时提供有效行政服务

1、 完成司庆、年庆等重大活动及日常员工活动的组织，准确传达企业文化；

2、 适时支持总裁办各项工作；

3、 适时完成主责项目工作，如搬迁、装修、改造等；

4、 挖掘各方行政服务资源，支持公司需求；例如医疗、机场等；

4

部门内部管理

1、 部门员工绩效管理；

2、 日常各项工作的总控与协调；

5

外部工作协调

1、 协调行政部各部门之间的关系，使工作流程顺畅，实现共同的战略目标

2、 代表公司与相关部门、上下级单位往来，保持与企业的良好合作关系

6

危机事件处理

1、 危机管理，包括危机预防、发生时的及时处理及发生后的企业形象恢复；

2、 外部投诉处理工作，并协调相关部门解决

工作职权

业务类

部门内部日常管理；

审批类

下属人员所提交各类申请的审批及回复；分公司行政类事宜的审批；

人事类

部门内部人员的聘用与否及任免

任职资格

教育程度

本科及以上

专业

行政、法律等相关专业

工作经验

6年以上行政类工作经验，3年以上管理经验；

资格证书

无

业务技能

具备行政部门3年以上管理经验；

语  言

英语

4级及以上

其它

无

计算机水平

良好

能力素质

较强的策划、组织、协调能力；良好的人际交往和团队合作能力；深刻了解国家政策法规，熟悉办事流程

其他

修订记录

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V1

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