共有7313篇文章，发表了1020条评论编辑推荐的资讯
- HRBP-北京麦飞科技有限公司-北京望京-8K-15K
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2019-04-09 18:01 , 无岗位职责：
1、支撑集团下属子公司招聘、薪酬绩效、福利、员工关系、人才发展项目相关工作，推动其实施落地；
2、完善集团下属子公司人力资源的制度、人力资源流程、人力资源体系；
3、培… - 1赞 0埋 0 评论来源：原创
- 人事/行政-智力体育产业发展有限公司-天坛东门附…
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2019-04-09 09:20 , 无职位类型：人事/行政
基本要求：年龄不限性别不限
工作地点：北京市东城区天坛东路附近
工作时间：9:00-18:00 双休日
薪金：面议岗位职责：
1、管… - 1赞 0埋 0 评论来源：原创
- 人力资源专员-家乐福华北区-北京朝阳
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2019-02-28 16:52 , 无岗位介绍：1.收集各部门的用人信息，参与制定并执行招聘计划，通过多种方式及渠道收集简历，初步筛选应聘人员2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制…
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- 【已招到】高级招聘经理/招聘经理-美菜网-安贞门…
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2019-04-01 23:01 , 高级招聘经理 【你来负责的事】经理级：负责物流体系全国经理级以上岗位招聘，月入职须达到20人高级经理级：中高端人才定向挖猎；10人以下团队管理
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- 人事专员-竞业达-中关村环保科技园-6K
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2019-04-04 18:29 , 无1.参与员工关怀项目建设工作，根据各类项目要求进行策划、沟通、跟踪、组织、执行、总结，项目上线后及时跟踪员工反馈信息进行优化，提升员工满意度；2.负责员工入、离、转、调、续等手续办理…
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- 招聘经理-上地-35-50w
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2018-08-02 14:44 , 招聘经理 岗位职责：1、根据业务发展需求，协助制定人力资源编制和招聘计划；2、制定、完善招聘制度及流程，建立、完善人才库，根据公司业务发展情况，做好工作分析，进行…
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- onsite人事助理-上海外服-汉威大厦
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2019-04-04 08:53 , 人事助理 该岗位为上海外服（总部）人力资源BPO中心派驻到上海外服北京公司的onsite人事助理岗位。工作职责：1、负责新员工入职沟通；2、负责员工档案、社会保…
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- 人事专员/助理-rsports
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2019-04-03 11:44 , 无岗位职责：1. 负责核算工资、社保公积金等并对各项人事数据进行统计分析；2. 员工的入转调离等流程的跟…
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- 员工关系主管-泡泡玛特-望京-8K至13K
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2019-03-14 17:56 , 无做一个有温度的品牌，传递美好~北京泡泡玛特文化创意股份有限公司（股票代码：870578）是一家集潮流商品零售、艺术家经纪、新媒体娱乐化平台和…
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- 招聘经理-北京优智汇-三里屯-25万年薪
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2019-03-28 15:16 , 无【工作内容】l 根据公司战略与业务规划，分析各业务线招聘需求，编制人员招聘计划并组织实施；l 负责建立与维护招聘渠道，做好招聘费用预算，更新人才库等相关工作；l …
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- HRBP实习生-微播易-亚运村-150元/天
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2019-03-29 15:20 , 无岗位职责：（1）协助开展招聘工作：简历搜寻、人选邀约、面试安排等；（2）协助处理日常工作：流程审批、文件整理、信息录入；（3）协助开展员工活动的策划、组织及开展…
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- ssc负责人-贝壳金服-北京朝阳区酒仙桥（面议）
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2019-03-20 11:43 , 无岗位职责：1、制定并落地集团员工关系相关制度与政策，保证制度、工作流程的更新，规避劳动风险，建立合法严谨的多元化用工形式；2、处理各类与员工有关的紧急突发事件…
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- 人力资源专员-五维国际医疗-海淀区六道口-6-7
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2019-03-21 17:40 , 无岗位职责：1、协助上级开展招聘工作，以及员工关系和薪酬绩效和培训方面；2、上级领导安排的其他临时性工作。任职资格：1、大专以上学历；…
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- 腾讯北京-招聘HRBP助理
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2019-02-27 19:47 , 无BP助理（onsite）岗位职责：负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实，协助业务单元完善人力资源管理工作，并发展业务单元各级干部的人力资源管理能力。
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2019-03-21 17:29 , 招聘经理 岗位职责 ：主要负责分子公司（建设板块及运营）的招聘工作。任职资格：1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；…
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2019-03-27 09:32 , 无该岗位为FESCO公司在编内部岗位，对接客户端。岗位职责：1、负责考勤统计、薪酬计算及工资单制作等工作；2、负责银行报盘文件制作及薪酬发放；…
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- 招聘猎头顾问-卡德威诚-CBD
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2019-03-28 10:38 , 无岗位职责：1、通过各种渠道访寻候选人并进行初步电话面试，确定意向并推荐给企业HR；2、协调安排候选人面试，及时解决面试过程中遇到的问题；3、候选人入职前、中、后的…
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会员评论Comments
- 人力资源经理-酒仙桥
- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
- 行政前台-迪岸双赢传媒集团子公司-4k~6k-酒仙桥
- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
- 销售代表
- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
- 互联网公司招聘HRBP-天津&上海
- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
- 人事专员-天眼查-北京市海淀区知春路63号中国卫星通信大厦B座23层 5k-8k
- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
- 【IT/互联网/移动互联网专题】HR岗位招聘信息（每小时更新）
- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
- 招聘猎头-艾普易咨询-大望路-base8-10k
- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
- 招聘主管京东-北京-8-15k
- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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