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2019-03-12 11:56 , 招聘专员 职责描述：1、根据公司业务规划，完成人员招聘计划需求，2、全面参与各类招聘岗位的全招聘流程运作，包括人才搜寻、面试和评估、与业务部门协调、促成招聘决定、…
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2019-03-12 11:31 , 无工作职责-内外宣传物料的平面设计（海报、手绘等）-新媒体平台设计类内容创作及日常维护-企业文化周边文创品设计及落地-其他临时交办的工…
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2019-03-12 10:04 , 无该岗位为FESCO公司在编内部岗位，对接客户端。岗位职责：1、负责考勤统计、薪酬计算及工资单制作等工作；2、负责银行报盘文件制作及薪酬发放；…
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2019-03-12 10:02 , 无岗位职责：1、负责员工的人事手续、社保、公积金等业务办理，提供专业的咨询意见；2、人事服务流程梳理、改善，保证良好的客户服务体验；3、负责做好相关人力资源产品的…
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2019-03-11 11:28 , 无职责描述：根据公司战略制定招聘规划。不断完善人力资源招聘流程与体系；根据公司战略与业务规划，分析各部门招聘需求，编制人员招聘计划并组织实施。…
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2019-03-11 10:45 , 无职位信息1、协助完善公司组织架构，定岗定编，合理有效配置人力资源；2、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置；3、…
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2019-03-08 11:15 , 无岗位名称：人力资源专员(HR BP偏招聘）汇报对象：人力资源经理职位说明：1、 HR全模块工作，招聘比重占60%以上。2、 招聘。开发和维护各招…
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2019-03-07 19:28 , 无岗位职责：1、主导销售团队招聘工作，满足公司发展对人员的招聘需求。包括人才搜寻、面试和评估，与业务部门协调，offer谈判、确保顺利入职；2、协助建立和完善公…
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2019-03-07 19:09 , HRBP 岗位职责：1、负责业务团队HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和跟进；2、负责业务团队的…
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2019-03-07 14:12 , 员工关系高级经理 岗位职责：1.制定和完善员工关系人力资源政策，处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；2.负责员工关系团队管理，监管集团内社会保险、住房公积金、工作居住证及…
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2019-03-07 12:31 , 无HelloCareer, the most promising HR provider in Great China in 2016-2017 selected by HRoot which is the leading significant Human Resource media publisher of China! We are the expert of HR s…
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2019-03-07 12:29 , 无HelloCareer是一家专注于为企业提供海外中高端人才、外籍人才、留学生招聘解决方案的人力资源服务商。HelloCareer在中国、美国、英国、荷兰、澳大利亚、新西兰、韩国等国家人力资源机构建立合作网络。在金…
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2019-03-06 17:04 , 无岗位职责：1、制定集团各部门绩效考核办法及实施流程与细则，并建立集团绩效考核体系；2、组织开展年度、季度、月度绩效考核工作，并对绩效考核过程进行监控管理…
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2019-03-05 16:47 , 无职责描述：1、负责与业务部门对接招聘需求并进行合理梳理及建议；2、负责各类招聘渠道的开拓、维护及建设；3、负责完成所支持业务部门的招聘需求；4、数据分…
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- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
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- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
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- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
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- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
京公网安备11011202101442号