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招聘主管-兆信股份-北京-7-12k

2019-03-05 16:47

来源: 原创

本文同时发布到:无 HR主管级

职责描述:
1、负责与业务部门对接招聘需求并进行合理梳理及建议;
2、负责各类招聘渠道的开拓、维护及建设;
3、负责完成所支持业务部门的招聘需求;
4、数据分析及定期招聘报告分析。
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任职要求:
1、本科以上学历,至少2年以上招聘领域专业工作经验;
2、熟悉互联网行业技术类人员、职能岗位招聘;
3、熟练掌握人员招聘及面试的各类工具;
4、热爱招聘工作,结果导向;
5、优秀的沟通协调、谈判能力;
6、互联网招聘背景、猎头背景优先。
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chen-gang@p-pass.com(注明来自HR圈内招聘网)



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