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员工关系高级经理-当当网-北京朝阳静安中心-15K~20K

2019-03-07 14:12

来源: 原创

本文同时发布到:员工关系高级经理 HRM级

岗位职责:
1.制定和完善员工关系人力资源政策,处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷;
2.负责员工关系团队管理,监管集团内社会保险、住房公积金、工作居住证及其他社会保障工作的正常运转;
3.管理员工劳动合同签订及岗位调动等相关办理工作;
4.参与公司企业文化建设工作,营造符合企业文化的工作环境和氛围;
5.编制各类人事统计报表,及时更新维护员工人事信息系统;
6.负责EHR系统的管理和支持改进。
- sBMBM 
任职要求:
1.统本及以上学历,人力资源管理或管理学相关专业,5年以上人力资源管理工作经验,2年以上人事共享服务中心搭建和管理工作经验;
2.熟悉人力资源政策、制度和流程,熟悉劳动法律法规在企业中的运用,具备丰富的员工关系实操经验;
3.具有优秀的沟通能力、组织能力,能够利用资源推动项目实施落地,并建立机制推动工作开展;
4.对人力资源数据化管理有清晰思路和认知;
5.有全国多城市员工关系及五险一金经验;
6.具有2000人以上企业的员工服务经验且有管理职务者优先。
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管理岗带团队,季度奖金,年终奖,每年两次调薪晋升机制,六险一金,上下班时间弹性,话费补贴……
\fPU VYbP 
坐标:北京朝阳三元桥西静安中心
欢迎自荐和推荐,简历接收邮箱:yinqinghr@dangdang.com(注明来自HR圈内招聘网)  
联系电话:57992606



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