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2019-05-22 09:32 , 招聘 研发岗 招聘主管/经理工作职责1、根据公司业务发展制定招聘计划，并负责组织实施招聘工作；2、招聘数据统计分析，评估招聘效果，出具分析报告；3、完善…
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2019-05-17 16:40 , 无清算账务总监/高级经理
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2019-05-16 17:53 , 无负责知名外企知名外企制造业RPO招聘工作岗位要求：1、2-3年RPO或制造业方向招聘；2、第一学历统本，英语熟练；3、性格独立沉稳，能独立处理招聘；
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2019-05-13 11:14 , 无一、岗位职责1、根据公司业务目标制定季度、年度业绩回款指标,带领团队完成猎头业务开拓、项目执行和回款工作；2、能够独立开发客户资源并与客户和候选人保持良好…
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2019-05-10 11:50 , 无技能要求：绩效考核，组织绩效 ，组织发展（OD）【岗位职责】：1、深入理解公司整体业务运作模式和组织架构模式，从实际业务角度，分析现有业务模式和…
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2019-05-10 11:43 , 无【岗位职责】：1、深入理解公司整体业务运作模式和组织架构模式，从实际业务角度，分析现有业务模式和组织架构中的问题，向管理层提供相关分析意见和研究建议2、深入理解和分析公司…
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2019-05-07 18:23 , 无岗位职责：此岗位为Variety China 的HR主管，前期主要负责人员配置后续会涉及管理职能1.负责员工入职、离职、转正、调薪、劳动合同签订等手续的…
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2019-05-08 16:18 , 无【职位描述】1、负责业务部门的人力资源政策、制度与重点项目在业务部门内部的落地与实施；2、负责业务部门的人员融入和整合的工作；3、深入了解所负责部门业务与人员发…
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2019-05-08 16:06 , 无Job descriptionTitle: Learning and Development ManagerReport to: HR DirectorLocation: BeijingResponsibilities:
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2019-05-07 16:14 , 组织发展 人才发展 岗位职责：1、全面负责培优事业部的组织发展工作，做好组织发展规划和组织优化调整；2、负责建立和完善组织架构审批以及定岗定编的制度、流程等；3、…
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2019-05-07 16:06 , 绩效考核 绩效管理 岗位职责：1、负责集团绩效政策、制度、体系与重点项目在事业部内部的落地与推动执行2、负责在整体绩效管理体系下，推进适合各序列的绩效管理方案、优化绩效指标…
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2019-05-07 16:01 , 培训 企业大学 岗位职责：1、通过有效的需求诊断，进行包含学习地图、学习激励、数据库等培训项目设计、实施与跟踪，并通过有效数据对学习效果进行评估；2、负责各类培训项目的…
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
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- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
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- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
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- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
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- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
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- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
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- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
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- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
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- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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