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2015-01-21 14:55 , HR助理 岗位职责：1、协助招聘，筛选简历，预约面试，招聘渠道维护；2、 负责办理和更新劳动合同，员工培训、调动、晋升、离职等手续；3、 建立、维护、更新…
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2015-01-21 10:51 , 培训 员工关系 人力资源 岗位职责：1. 根据公司发展逐步完善公司培训体系，研究拟定公司培训计划；2. 组织整合内外部培训资源，定期组织员工培训；3. 建立培训档案库，收集培…
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2015-01-20 16:44 , 招聘主管 岗位职责：1、利用各类招聘渠道发布招聘信息，开拓招聘渠道，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；2、进行聘前测试和简历甄选工作，执行招聘、甄选、面试、推选…
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2015-01-20 16:39 , 人事行政经理 岗位职责：1、 负责参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；2、 组织制定、执行、监督公司人事管理制度；3、 制定招聘计划，招…
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
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- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
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- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
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- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
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- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
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- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
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- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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