-
培训主管-凤凰网-望京
-
2015-01-26 16:38 , 培训主管
岗位职责:
1、负责公司相关培训项目的日常运营工作;
2、负责培训相关数据和资料的汇总、整理、分析和存档工作;
3、负责内训师和各培训项目学员的管理工作;
…
-
0赞
0埋
0 评论3668 人读过来源:原创
-
招聘主管/经理-网康科技-中关村-7-13k
-
2015-01-26 16:26 , 招聘主管 招聘经理
职位描述:
1、根据公司招聘需求执行招聘计划,满足公司的人才需求;
2、发布职位需求信息,收集简历,组织简历的初步筛选及测评,安排面试;
3、提供招聘数据统计与分析报…
-
1赞
0埋
0 评论3994 人读过来源:原创
-
招聘经理/人事经理-百森咨询-东四环-8~10k
-
2015-01-26 16:24 , 招聘经理 人事经理
职位描述:
1、根据公司业务发展需要,调查分析各部门招聘需求,制定年度、季度、月度人员招聘计划;
2、优化招聘流程,完善相关招聘流程和政策;
3、…
-
0赞
0埋
0 评论2428 人读过来源:原创
-
上市开元集团旗下一号车网急聘-人力主管1名(招…
-
2015-01-26 16:16 , 人力资源主管
开元集团公司网站: www.kywmall.com
壹号车科技有限公司:www.che001.com www.dianfubao.com www.qingyidai.com
公司背景简介:开元…
-
1赞
0埋
0 评论2853 人读过来源:原创
-
人事主管-小米-海淀
-
2015-01-26 15:53 , 人事主管 peoplesoft
工作职责(主要负责Peoplesoft系统):
1、HR业务梳理:结合公司人力资源部的工作流程与权限,进行PS系统业务需求调研,拟定需求解决方案;
2、系统实施:跟进项目…
-
0赞
0埋
0 评论4605 人读过来源:原创
-
[猎]区域招聘经理-十强地产商-北京国贸
-
2015-01-26 15:00 , 招聘经理
负责区域公司本部及下属5个城市公司的人才招聘、猎头管理工作。
职位要求:
1、统招本科以上学历,男性,能接受出差(环渤海区域内);
-
0赞
0埋
0 评论2367 人读过来源:原创
-
前台兼行政助理-长富汇银-国贸银泰
-
2015-01-26 14:50 , 前台 行政助理
地点:国贸银泰中心。
上班时间:周一到周五9:00-17:30,节假日正常休息。
五险一金齐全,员工活动活动、下午茶等福利良好。
上升空间是人力或行政方向。
-
0赞
0埋
7 评论2568 人读过来源:原创
-
行政主管-哈哈拼车-安贞门
-
2015-01-26 14:33 , 行政主管
岗位职责:
1、负责行政工作目标和计划的制定;各项行政制度与行政流程的编写,优化各项行政管理制度;
2、负责协助领导对总部与分子公司行政体系搭建…
-
1赞
0埋
0 评论2154 人读过来源:原创
-
[实习]-搜狗-招聘HR实习生(北京)
-
2015-01-26 14:32 , HR实习生
【工作职责】
1.协助HR完成业务部门招聘工作;
2.通过各种招聘渠道筛选合适的候选人简历,并及时发给职位负责人复筛简历;
3.协助面试官进行面试安排、候…
-
1赞
0埋
0 评论2514 人读过来源:原创
-
出纳-哈哈拼车-安贞门3-4k
-
2015-01-26 14:12 , 出纳
工作职责:
1.严格按照公司有关货币资金管理规定,根据稽核人员审核签章的收付款凭证,进行复核办理款项收付;对重大的开支项目,必须经过会计主管人员或公司领导审核签章,方…
-
0赞
0埋
0 评论3442 人读过来源:原创
-
行政前台-哈哈拼车-安贞门
-
2015-01-26 14:11 , 前台 行政助理
工作职责:
1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,…
-
1赞
0埋
0 评论1852 人读过来源:原创
-
高级招聘专员-随行付-北京石景山
-
2015-01-26 14:07 , 高级招聘专员
【岗位职责】
1. 制定招聘计划,及时了解并审核部门用人需求的合理性,通过需求分析的方法,与用人部门对招聘需求进行充分沟通,并进行合理性建议的引导工作;
2. 负责优化招聘流程、…
-
1赞
0埋
0 评论3547 人读过来源:原创
-
招聘主管/经理--哈哈拼车-安贞门
-
2015-01-26 13:56 , 招聘主管 招聘经理
岗位职责:
1)在企业快速发展阶段,及时掌握并汇总各部门人员配置的异变;
2)维护现有招聘渠道,不断拓展新的招聘渠道,拟写富有吸引力的招聘启事,吸引更多候选人;
-
1赞
0埋
0 评论3615 人读过来源:原创
-
薪酬绩效经理-哈哈拼车-安贞门-20k左右
-
2015-01-26 13:53 , 薪酬绩效经理
岗位职责:
1、根据工作分析和岗位评估结果,主导设计公司薪酬体系、绩效考核制度并优化,制定员工福利和社会保障计划并严格执行;
2、分析市场薪酬数据,参考公司…
-
1赞
0埋
0 评论2187 人读过来源:原创
-
招聘专员-英瑞利科技-木樨地-4-6K
-
2015-01-26 11:14 , 招聘专员
1、对应项目开展招聘工作;
2、与销售人员及客户保持沟通,及时准确掌握客户最新需求;
3、根据招聘需求及周期制定招聘计划,在技术部门的配合下, 筛选候选人并向客户推荐,跟踪直至…
-
1赞
0埋
0 评论1829 人读过来源:原创
-
HRM-车托帮-北京
-
2015-01-26 10:50 , HRM
岗位职责:
- 负责以公司计划及财务目标为依据,设计、完善、执行和掌控公司人力资源年度招聘计划;
- 负责建立及完善招募系统,高效地完成员工招募工作;
- 负责公司组织…
-
2赞
0埋
0 评论4098 人读过来源:原创