培训专员-凤凰网-望京
来源: 原创
岗位职责：
1、协助培训经理进行培训需求的调查和分析，制定培训计划；
2、根据公司培训计划，协助培训经理开展具体培训工作；
3、独立组织实施各项培训工作，确保质量和进度；
4、管理培训记录，跟踪培训效果反馈，提出针对员工培训的改进意见；
5、整理、汇总、归档各类培训资料，建立员工培训档案；
6、维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；
7、负责企业文化活动策划与组织实施；
8、部门需共同完成的项目以及领导安排的其他相关工作。
任职要求：
1、 热爱培训与企业文化类的工作；
2、 一年以上培训管理与组织实施经验；
3、 熟练操作Office系列办公软件，有较强的策划能力和文案能力；
4、 善于自我激励，责任心强，具有良好的沟通协调能力及创新精神；
5、 性格开朗、沉稳细致，具有独立处理常规事务的能力及良好的团队合作意识；
6、 人力资源或相关专业本科以上学历。
邮箱：huangjj@ifeng.com（注明来自HR圈内招聘网）
