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2015-01-21 10:17 , 人事主管 岗位职责1、 中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门…
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2015-01-27 10:04 , 互联网招聘 员工社保福利 岗位职责：1、 负责招聘渠道的开发、拓展及维系，及时推荐合适的应聘者（有主动搜索简历的经验）；2、 负责招聘计划的执行，依据公司…
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2015-01-26 16:16 , 人力资源主管 开元集团公司网站： www.kywmall.com壹号车科技有限公司：www.che001.com www.dianfubao.com www.qingyidai.com公司背景简介：开元…
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2015-01-26 14:33 , 行政主管 岗位职责：1、负责行政工作目标和计划的制定；各项行政制度与行政流程的编写，优化各项行政管理制度；2、负责协助领导对总部与分子公司行政体系搭建…
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2015-01-23 08:56 , 培训高级主管 岗位职责：1、根据公司发展战略和培训工作规划，协助培训经理制定培训计划；2、整合和调动外部培训机构及培训专家资源，拓展培训渠道，协调外部课程内容的开发与管理，根据年度培训…
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2015-01-26 14:32 , HR实习生 【工作职责】1.协助HR完成业务部门招聘工作；2.通过各种招聘渠道筛选合适的候选人简历,并及时发给职位负责人复筛简历；3.协助面试官进行面试安排、候…
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- 行政前台-哈哈拼车-安贞门
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2015-01-26 14:11 , 前台 行政助理 工作职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，…
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2015-01-26 14:07 , 高级招聘专员 【岗位职责】1. 制定招聘计划，及时了解并审核部门用人需求的合理性，通过需求分析的方法，与用人部门对招聘需求进行充分沟通，并进行合理性建议的引导工作；2. 负责优化招聘流程、…
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2015-01-26 13:57 , 高级招聘专员 岗位职责：1.协助对部门进行职位需求分析，执行招聘方案；2.建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；3.对行业有一定的了解，能够快速的分析目标…
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2015-01-26 13:56 , 招聘主管 招聘经理 岗位职责：1)在企业快速发展阶段,及时掌握并汇总各部门人员配置的异变;2)维护现有招聘渠道,不断拓展新的招聘渠道,拟写富有吸引力的招聘启事,吸引更多候选人;
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- 薪酬绩效经理-哈哈拼车-安贞门-20k左右
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2015-01-26 13:53 , 薪酬绩效经理 岗位职责：1、根据工作分析和岗位评估结果，主导设计公司薪酬体系、绩效考核制度并优化，制定员工福利和社会保障计划并严格执行；2、分析市场薪酬数据，参考公司…
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2015-01-26 11:14 , 招聘专员 1、对应项目开展招聘工作；2、与销售人员及客户保持沟通，及时准确掌握客户最新需求；3、根据招聘需求及周期制定招聘计划，在技术部门的配合下， 筛选候选人并向客户推荐，跟踪直至…
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2015-01-26 09:31 , HRM 工作内容：薪酬，绩效，招聘北京 海淀区 创业大街薪水4k-6khank.zhao@gooshii.com（注明来自HR圈内招聘网）
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2015-01-22 15:45 , HRBP 岗位职责1. 负责公司人力资源管理体系、制度在所辖业务线中的贯彻、执行和监督；2. 协助公司管理层制定相应的人力资源规划并制订合理人员配置；
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2015-01-22 15:13 , 招聘主管 招聘经理 招聘主管岗位职责：1、简历筛选、面试工作的组织与实施；2、应聘人员资料库的建立和维护；3、建立与维护人才市场、职介…
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
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- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
- 销售代表
- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
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- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
- 【IT/互联网/移动互联网专题】HR岗位招聘信息（每小时更新）
- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
- 招聘主管京东-北京-8-15k
- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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