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2020-03-06 14:26 , 招聘配置 员工关系 企业文化
工作年限：5年
擅长模块：招聘配置，员工关系，企业文化
工作经验：
2017年6月-2020年1月 深圳市珍爱网信息技术有限公司北京分公司 HRBP主管
2016年2月-2017年2…
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2020-03-06 09:17 , 薪酬绩效 员工关系 岗位职责：1、协助上级建立健全公司人力资源制度及六大模块工作；任职要求：1、人力资源管理专业，大专及以上学历，有人力资源师证书优先；
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2020-03-04 12:17 , 无职位描述：
岗位职责
1.协助HRBP完成事业部的人力资源管理工作；
2.帮助事业部同事处理各项人力资源流程；
3.协助事业部进行招聘相关工作；
4.协助HRBP和事业部了解员工动态、组… - 1赞 0埋 0 评论来源：原创
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2020-03-03 15:29 , 无职位描述：1、负责完成招聘需求收集、人才搜寻、面试等工作，带领招聘团队高效高质的完成所支持部门的招聘工作；2、合理做好人才mapping，并进行有效分析，对招聘…
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2020-03-02 14:13 , 无岗位：招聘专员薪酬：8-11K岗位职责：1.负责各招聘渠道招聘广告的发布、更新及维护，确保职位信息准确无误；2.简历筛选、面试安排，并负责…
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2020-03-02 14:11 , 招聘 麻烦在投递简历前，认真阅读下我们对招聘经理/主管的期望。如果能有共鸣，欢迎联系。优秀的人オ,是实现业务目标与公司愿景使命的重要条件,甚至是唯一条件。在对待人才的问题…
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2020-03-02 14:07 , HRBP 招聘 麻烦在投递简历前，认真阅读下我们对HRBP的期望。如果能有共鸣，欢迎联系。一、HR必须能做到深刻了解组织的战略和业务。要想成为一个合格的HR，除了必须要精通业…
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2020-02-28 17:07 , 无岗位职责：1、 制定公司年度经营计划及对年度计划进行分解，制定相应的方案，落实至相关部门；2、 采集、汇总、填报经营类报表信息，并与相关部门建立畅通的信息…
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2020-02-27 10:51 , 无岗位职责：1. 根据公司战略规划和业务发展需求协助进行组织分析与诊断，从流程优化、部门及岗位职责梳理、人员结构优化、人员配置、考核激励模式优化等角度提出助力组织效能…
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2020-02-26 12:41 , 无公司背景：互联网在线教育公司，总部在成都，目前D轮（红杉，腾讯等投资），营收良好。OD总监，希望在绩效管理及激励方向有较为丰富的经验。薪水OPEN，年薪现金60w内可…
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2020-02-25 22:12 , 无岗位职责：负责集团总部薪酬体系建设；负责离退休人员待遇管理、非在岗人员薪酬管理工作；负责集团领导、总部及所出资企业负责人履职待遇、业务支出工作；负责总部社保福利等…
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2020-02-24 17:25 , 无岗位职责：1.实施行政管理规章制度，协助领导督促、检查制度的贯彻执行；2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理、供应商的评估与管理、办公费用的分摊以及对控制成本的…
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2020-02-24 17:23 , 无岗位职责：1、负责公司文化机制的设计及落地；2、负责公司传播平台管理 ；3、创建多渠道、形式和内容丰富的文化宣导活动；4、负责企业文…
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2020-02-24 17:22 , 无岗位职责：1、负责公司文化机制的设计及落地；2、负责公司传播平台管理 ；3、创建多渠道、形式和内容丰富的文化宣导活动；
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2020-02-24 17:20 , 无岗位职责：1、搭建和完善公司薪酬体系，制定薪酬制度、方案及相关流程，并保障实施落地；2、日常人员管理，保证日常薪酬核算、社保公积金基数核定、年终奖金测算…
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2020-02-19 15:45 , 人力资源战略规划 该岗位（硬件）要求：* 211本科学历及以上；* 年龄30-40岁；* 最好有2年以上外企HR高阶职位经验（HR全模块）；*…
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2020-02-19 10:59 , 无工作职责：1、招聘相关制度升级、流程优化、标准规范化动作落地；
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
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- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
- 销售代表
- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
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- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
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- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
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- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
- 招聘主管京东-北京-8-15k
- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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