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2020-05-26 10:29 , 无职位描述1、协助招聘，电话预约、协调候选人、面试官时间，并安排面试；2、基础岗位招聘，网络筛选简历、并进行电话面试；3、协助进行员工入职、离职…
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2020-05-26 09:12 , 无岗位概述：1.收、发公文，OA流转；2.持续完善，补充行政SOP手册；3.组织相关会议并做会议纪要；4.办公用品采购、库房出入库管理；5.公司印鉴管理…
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2020-05-21 22:09 , 无BP助理(人力外包编制)岗位职责：负责支持BP团队对接业务部门的组织发展、绩效管理、职级晋升、人才培养等工作。1. 协助BP分析部门人力现状以及员工动态，理清部门的人力…
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2020-05-18 10:57 , 无岗位职责：1、根据公司的业务及人力资源规划，建立和完善培训体系、制度及流程，全面推进培训模块的建设、开发和管理；2、制订、组织、落实公司培训计划及培训预算；3、…
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2020-05-17 12:00 , 课程销售 、教育、网课、顾问 需要注意：
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- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
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- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
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- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
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- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
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- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
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- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
京公网安备11011202101442号