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雇主品牌建设经理-LingoAce-1+1大厦-15-30K

2020-06-05 16:14

来源: 原创

本文同时发布到:无 HRM级

一个公司的企业文化,是公司的风骨、底蕴和无形资产。文化塑造人,不管是在哪家公司,都是如此。
我希望我们团队的企业文化&员工关系经理,精通雇主品牌建设和组织氛围建设,因为我始终相信,这是企业文化&员工关系各项事务中的精髓。
我们期待,您基于盖洛普的Q12法则带领我们一起,在建设企业文化和优化员工关系的路上进行体系化与制度化的成长。
岗位职责:
1.结合公司战略要求、发展历程和组织基因,提炼和梳理文化价值观和行为准则,用多种途径塑造企业文化;
2.企业文化落地活动的策划、组织、执行;
3.根据公司目前阶段做好员工关怀活动的组织、策划及执行;
4.充分利用各种渠道进行企业文化的宣传推广,做好企业文化的宣导与传播;
5.负责公司雇主品牌形象、文化宣传资料的策划、制作及发行;
6.负责企业文化载体的建设和管理,全面推动企业文化系统的建设工作;
7.负责公司年会、重大活动及各项文体活动的策划、实施工作;
8.完成上级领导交办的任务。
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任职要求:
1.本科以上学历,人力资源类、管理类、新闻类等相关专业优先;
2.3-5年以上企业文化建设相关经验,具有大型公司工作经验优先考虑;
3.具有深厚的文字功底,较强的组织协调、语言表达及沟通能力;
4.有企业文化梳理、推动、应用全案工作经历;
5.能进行摄影,摄像以及剪辑编排,对各种绘图软件熟练应用者,优先考虑;
6.性格开朗,乐观向上,亲和力强,团队合作意识强,能有效推动多部门协作。
palGkca 
联系邮箱:chao.zhang@lingoace.co(注明来自HR圈内招聘网)



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