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员工关系经理-新能源汽车公司-北京顺义-50w
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2020-06-19 13:27 , 无
岗位描述:
1.制度流程:制定完善员工关系流程和制度,优化入离调转等各项工作流程,并负责落地实施;
2.数据管理:运用人力资源系统的大数据,提供相关数据分析报…
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绩效管理主管-一汽-长春-面议
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2020-06-16 19:25 , 无
1.负责集团公司绩效相关方案及制度文件的制定工作;
2.负责组织实施组织绩效指标制定、过程监控及绩效评价等工作;
3.负责对子公司绩效相关业务进行指导;
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腾讯北京-招聘HRBP助理
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2020-05-21 22:09 , 无
BP助理(人力外包编制)
岗位职责:
负责支持BP团队对接业务部门的组织发展、绩效管理、职级晋升、人才培养等工作。
1. 协助BP分析部门人力现状以及员工动态,理清部门的人力…
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人事经理-中唐天承集团-远洋光华国际-10~15k
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2019-07-17 13:10 , 人力资源 HRM 人事经理 HR
岗位职责:
1、负责招聘模块工作,包括完善集团招聘管理制度,优化招聘流程,开展人才招聘等;
2、负责员工关系模块,跨部门沟通及子公司管理工作;
3、…
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薪酬管理-知名合资车企-北京怀柔-面议
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2020-06-16 19:22 , 无主要负责蓝领薪酬规划体系设计的,负责薪酬体系建设,
制造业背景,英语可以基础沟通,要求有工厂薪酬体系经验的
地点在北京怀柔,提供住宿、班车、有餐补,福利待遇优
请联…
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薪酬福利高级经理-理想汽车-顺义-面议
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2020-06-16 18:22 , 无
1. 制定并完善薪酬福利、绩效相关的制度及流程,并推动实施,以确保吸引和保留优秀人才;
2. 组织和领导互联网薪酬调研工作,定期收集、分析市场数据,优化薪酬结构,搭建和完善薪酬体系;
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人才发展专家-京东-亦庄总部-面议
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2020-06-09 21:16 , 无
TD 人才发展 咨询 领导力 胜任力
工作职责:
1.洞察行业发展趋势和业务发展需求,研究分析行业内优秀的人力资源实践,结合公司业务场景进行内化;
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招聘专家-京东零售子集团(商城)-亦庄总部--15…
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2020-06-09 21:14 , 无
招聘实施 猎头 高端岗位
职位描述:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调统计各部门招聘需求,制定招聘方案,完成招聘目标;
2、带领招聘团队完成人才简历甄…
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招聘专家-LingoAce-1+1大厦-20-40K
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2020-06-07 14:57 , 无
麻烦在投递简历前,认真阅读下我们对招聘专家的期望。如果能有共鸣,欢迎联系。
优秀的人オ,是实现业务目标与公司愿景使命的重要条件,甚至是唯一条件。在对待人才的问题上,LingoAce永远要不忘…
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薪酬绩效主管-小熊美家-清河站 9-14K
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2020-06-06 15:55 , 无
岗位名称:薪酬绩效主管
岗位职责:
1. 收集行业薪酬福利状况的数据并进行分析,细化福利管理规章
2. 制作公司每月的工资报表,按时发放工资,保证其准确…
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雇主品牌建设经理-LingoAce-1+1大厦-15-30K
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2020-06-05 16:14 , 无
一个公司的企业文化,是公司的风骨、底蕴和无形资产。文化塑造人,不管是在哪家公司,都是如此。
我希望我们团队的企业文化&员工关系经理,精通雇主品牌建设和组织氛围建设,因为我始终相信…
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招聘经理-渠道网络-丰台科技园-15-20K
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2020-05-18 11:01 , 无
职位描述:
1、收集、汇总各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划并实施;
2、负责对用人部门提供政策、程序和规范等方面的培训和指导,提高招聘和面试技术;
3、采购、维…
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HRBP-作业帮-海淀上地-15-30K(可谈)
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2018-01-30 16:18 , HRBP
作业帮正在招聘员工关系主管/经理,
薪酬福利主管/经理,薪酬专家、HRBP、OD专家等HR岗位,
欢迎各位推荐及投递,简历接收邮箱:changyisa@zuoyebang.com
简历来源请备注:…
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HRD寻机会
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2020-06-02 11:56 , 无
本人具有十年以上的工作经验,并且一直从事人力资源方面的工作,精通人事六大模块,由其擅长招聘及招聘管理、绩效、培训等,在互联网+、电商、金融、实体连锁行业有多年的经验;Ø 具有…
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【职位关闭,候选人入职,结帖】 -薪酬绩效岗-1…
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2020-05-12 11:24 , 无
公司无加班文化,集团化公司(医药背景),√技能:1. excel 使用优, 2. 过往经历侧重于薪酬绩效相关;
岗位职责:
1. 实操每月薪酬核算工作,包括绩效的核对和工资…
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