招聘HR-人银金融-6-8k
来源: 原创
1、协助人力资源部负责人建立和完善公司的员工关系管理体系；
2、负责员工入职、离职、岗位调动和劳动合同签订等相关办理工作;
3、负责员工社会保险、住房公积金等的缴纳及其他社会保障工作;
4、负责公司内部员工个人档案的建立、维护、保管，员工人事材料的定期归档；
5、负责员工考勤及休假管理工作；
6、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷;
7、编制各类人事统计报表，及时更新维护员工人事信息系统；
8、薪酬绩效的核算工作；
9、领导安排的其他事情。‘
任职资格：
1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业；
2、2年以上人力资源工作经验，其中包括2年以上员工关系中型以上规模金融相关行业或公司实操经验；
3、熟悉人力资源管理相关法律法规方面的知识；
4、熟练掌握员工入、离、调、转等业务流程；
5、熟练掌握办公软件；
6、具备优秀的沟通表达能力、较好的分析能力、决策能力和紧急应变能力。
简历投递邮箱：renyinjinronghr@163.com（注明来自HR圈内招聘网）
喜欢这篇文章的人还喜欢……
暂无相关文章 