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2016-06-02 18:25 , HRBP HRBP岗位职责：1、辅助部门负责人制定与公司发展相适应的组织设计、职位管理、招聘录用管理、培训管理与激励开发人力资源管理制度。
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2016-06-02 18:24 , 无岗位职责：1、人力资源组织体系建设集团总部及所属各公司人力资源部门组织建设人力资源管理框架制度体系建设、优化与完善
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2016-06-02 15:48 , 员工关系 岗位职责：-入职&离职手续办理工作-社保&住房公积金办理等相关事宜-人才引进办理工作-外籍员工就业相关证件办理-工作…
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2016-06-02 15:11 , 招聘 培训 【招聘岗位-招聘培训经理】岗位职责：1、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；2、统筹制定HR规划报告与定岗定编方案；…
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- RPO招聘顾问-猎聘网-北京-2016届或17届实习生（…
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2016-06-02 14:18 , 无岗位职责：1、负责简历的筛选、数据的统计；2、筛选候选人简历，与候选人沟通职位信息，完成报告，并进行推荐；3、录入、整理并汇总候选人信息，与候…
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- 培训主管-高能环境（上市公司）-环保科技园（西…
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2016-06-02 14:15 , 培训主管 岗位职责：1.依据公司的发展战略，制定、维护公司的培训管理体系，确保培训工作的顺利开展；2.进行培训需求，制定培训计划；3.根据公司的培训需求，建…
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2016-06-02 11:40 , 大数据 互联网 优秀团队 工作职责：1.需求管理：根据公司发展及部门规划，对用人部门的招聘需求进行梳理、引导及确认，并根据招聘情况与用人部门保持实时沟通；2.渠道运营：依据互联网人…
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- 薪酬专员-看车网-青年路-6-8K
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2016-06-02 10:45 , 薪酬专员 岗位职责：1、 依据人力资源政策和规划，健全公司薪酬福利管理制度和标准，优化薪酬绩效管理体系、制定年度薪酬福利预算，并推动实施；2、 完善执行公司薪酬绩效…
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2016-06-02 10:40 , 招聘专员 该职位主要负责北京和新加坡岗位的招聘以及相关resources pool的维护和管理工作1. 工作态度端正，有很好的工作热情，比较稳定2. 有相关招聘工作经验，对招聘工作比较感…
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2016-06-02 10:27 , HRBP 掌阅科技股份有限公司，于2008年成立。掌阅iReader是掌阅科技的主打产品，是国内卓越的手机移动阅读品牌。成立以来，掌阅一直秉承专注、务实的企业精神，为5亿的用户提供高品质的图书内…
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2016-06-02 10:01 , 招聘主管 岗位职责:1. 全面负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常管理事宜；2. 负责建立和完善人力资源的各项制度…
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2016-06-01 14:22 , HR实习生 岗位职责：1.负责慧聪网电子商务公司电销部门和部分职能岗位体系的招聘；2.对日常招聘渠道进行管理及使用，维护、拓展和优化所负责的招聘网站；3.发布…
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2016-06-01 14:06 , 招聘专员 岗位职责：1、负责建立优化招聘流程及制度；2、设计、选择、评估、优化各类招聘渠道，以及人才库的管理；3、根据业务策略及重点，编制详细招聘计划并…
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2016-06-01 11:16 , HRBP 工作职责：1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，提供符合业务团队个性需求的相关信息；2.执行所支持部门的招聘、员工关系、培训等人力资源工作，协助业务…
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2016-06-01 09:58 , 培训主管 岗位职责：1、协助培训负责人制定公司年度培训计划及课程开发计划，并有效管理、推动落实；2、参与组织编制公司年度培训预算，并合理使用、有效管控；
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
- 行政前台-迪岸双赢传媒集团子公司-4k~6k-酒仙桥
- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
- 销售代表
- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
- 互联网公司招聘HRBP-天津&上海
- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
- 人事专员-天眼查-北京市海淀区知春路63号中国卫星通信大厦B座23层 5k-8k
- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
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- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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