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2016-06-08 10:57 , 微票儿 微影时代 微信电影票 工作职责：1、 制定公司的培训工作规范、流程和培训计划并及时更新；1.1制定与实施专项培训计划1.2设计培训形式和方法1.3与相关部门配合，…
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2016-06-08 09:59 , HRBP 岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道；3、建立和完…
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2016-06-07 16:32 , 招聘经理 岗位职责：1、根据公司需要，制定招聘方案，编写年度、季度、月度招聘计划；2、依据招聘计划，分析、选择、维护各类招聘渠道；
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2016-06-07 16:27 , 公司平台大 弹性工时 岗位描述：1.负责协助员工进行财务报销流程，负责员工疑问解答2.负责公司行政事务3.负责新员工入职领导，接待，协助进行单据提报4.负责福…
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2016-06-07 15:14 , 无（高级）招聘专员/人事专员工作职责:1．协助完成并执行招聘计划、招聘相关政策规范及工作分析、任职资格体系建设等相关工作；2．甄别、选择、建立和维…
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2016-06-07 15:01 , 组织发展经理 岗位职责：1、根据公司战略发展，完善企业人力资源体系相关的标准，包括组织结构设置、岗位设置、干部任免、职位通道和任职资格体系等，在日常工作中推进标准和体系的运转，…
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2016-06-07 14:50 , 招聘顾问 岗位职责：1、负责职能/技术类岗位招聘工作；2、独立负责组织落实招聘工作，运作和控制招聘流程，完成招聘工作目标；3、招聘活动的跟进及效果的…
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2016-06-07 14:48 , 58同城 赶集网 中华英才 安居客 【岗位职责】承担北京分公司职能&销售类招聘配置工作，具体包括：1、根据招聘目标计划，拓展招聘渠道，通过网络、猎头、外部合作、新媒体运用、校企合作等多种方式实施招聘活动…
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2016-06-07 14:41 , HR实习生 上市公司HR实习生，表现优异者可以留用公司岗位职责：1、协助社会招聘：简历筛选、预约、接待面试；2、协助校园招…
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2016-06-07 14:33 , HR实习生 岗位职责1、招聘信息发布管理，简历筛选、候选人接待面试安排等工作；2、员工入职、离职、劳动合同管理等工作；3、协助进行员工培训等活…
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2016-06-07 09:45 , 无岗位职责：1、独立负责事业部空缺岗位的招聘以及员工入职辅导等相关工作；2、有效辅导事业部进行高效人才甄选和人才保留，建立公司技术人才管理机制；3、建立技术人才选…
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2016-06-07 09:38 , 无
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； - 2赞 0埋 0 评论来源：原创
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2016-06-06 23:38 , 无景栗科技是一家专注于母婴产业的科技创业公司。我们希望利用真正创新性的营销理念和技术手段，降低母婴行业的高营销成本，帮助各大商家降低成本，并向更多妈妈传递价值。
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2016-06-06 16:53 , 福利丰厚 创新自主 学习成长 轻松活泼 职位描述1、根据公司实际情况和发展规划，拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施；2、负责在公司内外收集潜在的人才信息，并组织招聘工作；3、组织…
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2016-06-06 16:42 , 创新成长 福利好 轻松活泼 重视培训 发展空间大 岗位职责：1、根据公司现有架构及业务发展需求，协调统计各部门的招聘需求，维护和开发招聘渠道，执行招聘工作；2、推进公司的文化系统建设工作，负责公司…
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
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- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
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- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
- 人事专员-天眼查-北京市海淀区知春路63号中国卫星通信大厦B座23层 5k-8k
- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
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- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
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- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
京公网安备11011202101442号