-
FACE++ 招聘经理-中关村8-15K
-
2016-05-31 10:23 , 招聘经理
职位描述:
1、 根据业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,进行职位需求分析;
2、 负责招聘渠道的选择和维护,利用各种渠道进行人才简历搜索和…
-
5赞
0埋
0 评论4200 人读过来源:原创
-
培训主管-捷越联合-朝阳门-10-15k
-
2016-05-30 19:23 , 培训主管
岗位职责:
1) 建立培训项目管理规范与行为准则并定期维护升级,确保能支撑各培训项目的品质要求;
2) 培训项目实施全过程管理,包括但不仅限于:计划、进度、质量…
-
0赞
0埋
0 评论3692 人读过来源:原创
-
高级招聘-蚁视ANTVR-西二旗-7-15k
-
2016-05-30 15:53 , 无
岗位职责:
1、参与人力资源部发展规划,提供市场人才信息、薪酬信息、招聘动态等数据和建议;
2、根据公司人力资源规划,制定年度招聘工作目标、执行计划与费用预…
-
0赞
0埋
0 评论1973 人读过来源:原创
-
薪酬福利专员-缘泰石油-北京市东三环-6-8K
-
2016-05-30 15:08 , 薪酬福利专员
岗位职责:
1、贯彻执行公司薪资福利管理制度;
2、检查考勤统计,汇总员工每月基本工资、绩效工资等薪酬数据;
3、缴纳社会福利相关款项,…
-
0赞
0埋
0 评论2389 人读过来源:原创
-
人力资源专员-精友时代信息技术-上地-4-6k
-
2016-05-30 14:01 , 人力资源专员
岗位职责:
1、入、转、调、离、合同续签、档案管理等人事各项工作的办理,保证业务的正常进行,避免可能出现的相关法律风险;
2、员工基本信息的统计与更新,给公…
-
1赞
0埋
0 评论3982 人读过来源:原创
-
招聘主管-互联网B2B-望京-7~10K
-
2016-05-30 13:33 , 招聘主管
岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招…
-
1赞
0埋
0 评论2537 人读过来源:原创
-
薪酬主管-天骄航空-北京-10K-15K
-
2016-05-30 13:17 , 薪酬主管
岗位职责:
1、制定公司薪酬管理制度,设计薪资结构和标准,建立健全薪酬管理体系,结合公司发展及外部薪酬福利状况,及时对薪酬福利体系进行修改和完善;
2、负责…
-
0赞
0埋
0 评论3167 人读过来源:原创
-
招聘经理-光音网络(已上市)-北新桥-10-20k
-
2016-05-30 12:17 , 招聘经理
岗位职责:
1、负责制定招聘规划和招聘策略,编制年度招聘计划及预算,并进行招聘效果评估及关键指标分析;
2、负责公司招聘体系建设:包括流程优化、面试工具开发…
-
0赞
0埋
0 评论4252 人读过来源:原创
-
招聘HRD(BP leader)互联网美国上市公司-中关村…
-
2016-05-30 11:26 , HRD
【岗位职责】:
1、熟悉所支持事业部的业务和团队,并在此基础上了解业务战略并促进人力资源战略的有效规划和实施;
2、作为业务部门的合作伙伴,能够带领团队强有力的推动业务,提供…
-
0赞
0埋
0 评论4984 人读过来源:原创
-
招聘人力资源实习生-互联网美国上市公司-中关村…
-
2016-05-30 11:07 , HR实习生
职位描述:
1、 维护、拓展公司招聘渠道,更新招聘信息
2、 根据JD筛选、推荐简历,协调面试官、候选人沟通
3、 负责跟进面试安排、…
-
0赞
0埋
0 评论2663 人读过来源:原创
-
HRD-全景视觉-朝阳门
-
2016-05-30 10:25 , 上市互联网公司 HRD
工作职责:
1、根据公司整体发展战略,制定人力资源战略,协助公司决策层完善公司管理体系。
2、负责公司企业文化体系的建设,塑造、维护、发展和传播企业文化。
-
1赞
0埋
0 评论5018 人读过来源:原创
-
总监助理-康德教育集团-朝阳区-5-8K
-
2016-05-29 12:30 , 无
康德集团 Cogdel是一家专业从事教育投资、合作办学、国际课程研发、国际职业资格证书培训和认证、素质教育项目开发的教育集团,其前身可追溯到1997年成立的英中教育公司,迄今已有18 年专业从事国际教育的…
-
0赞
0埋
0 评论1988 人读过来源:原创
-
高级人事专员-康德教育集团-朝阳区-5-8K
-
2016-05-29 12:21 , 高级人事专员
基本要求:
1.本科以上学历,管理、法律、人力资源相关专业优先。
2.1-3年以上人事工作经验,了解人事部门日常管理工作流程。
3.有招聘、薪资核算…
-
0赞
0埋
0 评论2258 人读过来源:原创
-
绩效薪酬经理-音悦台-三里屯SOHO-15K~20K
-
2016-05-27 20:05 , 绩效薪酬经理
岗位描述:
1. 负责根据公司现状搭建和完善薪酬绩效体系,以及相关管理制度及流程;
2. 负责建立和调整适用于各部门绩效考核的方式方法;
3…
-
0赞
0埋
0 评论3103 人读过来源:原创