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2016-05-25 15:16 , 薪酬专员 岗位职责：1、 依据人力资源政策和规划，健全公司薪酬福利管理制度和标准，优化薪酬绩效管理体系、制定年度薪酬福利预算，并推动实施；2、 完善执行公司薪酬绩效…
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2016-05-25 13:35 , 行政助理 北京是互联网最大的市场，其中的互联网公司公司数不胜数，参差不齐。有十几个人的、有几个人的、有几百个人。但是踏实做事的，不耍小聪明的，不只给求职者画饼的，寥寥…
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2016-05-25 11:53 , 招聘 HRBP 岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；3、利用各种招…
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2016-05-25 09:15 , 招聘主管 招聘培训主管职位描述：1、 可独立负责各部门招聘需求的采集、分析、整理，并制定和组织实施招聘计划，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求…
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2016-05-24 18:46 , 招聘&组织发展主管 中法合资企业招聘人事岗位一枚，公司官网：http://tsf.total-sinochem.com/岗位职责：1、负责总部人员及油站管理…
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2016-05-24 16:51 , 招聘主管 岗位职责：1、根据业务发展需求制定招聘计划，完成职位招聘信息的发布。2、进行人力 初试、考评、复试安排，背景调查、面试评价跟踪、入职通知等工作。
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2016-05-24 14:50 , 招聘专员 工作职责：-根据各部门人员需求信息，整理、汇总、分析形成公司人员需求执行计划草案-深度分析并了解用人部门招聘需求，拟定招聘方案，甄别、选择、建立和维护合…
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- 【无邮箱】招聘经理-互联网金融-东四十条-8-10K
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2016-05-24 11:36 , 无岗位职责：1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、制定、完善招聘制度和流程，根据公司业务发展情况，做好工作分析，进行人力资源优化配置；
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- [外包]医学事业部助理-500强法资-北京-6.5K
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2016-05-23 19:01 , 无工作内容主要有如下几部分：1）医学部合规的日常例行性工作，如：对外部学者专家的CV和资质做审核、定级，根据SOP操作，Line Manager（即Medical Compliance manager医学部合规主管）也会给候…
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2016-05-23 17:52 , 无【投递邮箱】jdjr-cv@jd.com【简历标题】应聘岗位-姓名-实习时间-实习天数/周-可入职日期【工作待遇】本科100/天 研究生120/天【工作地点】北京亦庄开发区…
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2016-05-23 16:35 , 无岗位职责：1、根据不同需求，整理、分析并提供人事运营数据及报表，确保数据准确及信息的及时有效；2、负责员工入、转、调、离等相关流程的建设跟进及新员工入职…
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2016-05-21 11:38 , 超nice的团队 超快的成长速度 工作职责：-根据各部门人员需求信息，整理、汇总、分析形成公司人员需求执行计划草案-深度分析并了解用人部门招聘需求，拟定招聘方案，甄别、选择、建立和维护合…
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2016-05-20 22:59 , 无1、辅助一些招聘工作；2、一些人事手续的协助办理等；3、负责一些和业务部门的对接工作；4、leader安排的其他事项。
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2016-05-20 22:56 , HRBP 岗位职责：1.代表公司作为团队的政委角色深入和了解业务，要坚守公司赋予的角色和信任。2.能够做到“望闻问切”及时诊断和解决业务团队存在的机会或问题，…
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2016-05-20 18:40 , 人事专员 岗位职责:1.协助HRBP维护现有招聘渠道，不断开拓新的渠道2.负责筛选简历，电话邀约，面试接待，面试跟进等事宜3.协助与各高校建立联系，开展校园招聘4.协助…
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2016-05-20 17:20 , 无【公司介绍】华兴资本是国内TMT领域最顶尖的投资银行，亦是滴滴快的合并、京东&微博&陌陌上市、 豌豆荚&饿了么融资等等一系列互联网圈大案要案的「幕后推手」。
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
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- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
- 销售代表
- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
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- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
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- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
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- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
京公网安备11011202101442号