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2016-05-18 17:46 , 海外招聘 高端职位招聘 招聘经理 大型游戏公司 Responsibilities负责相关业务部门的招聘工作，包括招聘需求沟通、岗位要求撰写、招聘效果跟进等等；建立及完善公司的招聘体系文件；负责高端职位招聘…
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2016-05-18 17:34 , 游戏 HRBP Director 大公司 Responsibility1、根据公司的发展战略，协助各业务线制定人力资源规划，并推动方案实施；2、负责各业务线开展招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作，推动公…
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2016-05-18 16:39 , 无岗位职责：只需要你：以微博、微信、豆瓣、知乎、果壳、贴吧、头条、论坛......为熟客。了解医学、看过中医、策划内容、撰写文案、图文制作，这些对你来说不是事儿。对…
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- 人事-华信永道-社保专员-北辰
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2016-05-18 16:16 , 无人事专业岗位：4K-6K（六险一金，12天带薪年假）职位描述：1、负责社保等相关业务的办理咨询及解答；2、负责员工转、入、调、离等档案的管…
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- HRBP(薪酬绩效方向)-美团网-北京望京-面议
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2016-05-18 16:10 , HRBP HRBP(薪酬绩效方向)工作职责：1、对接集团总部，负责薪酬绩效政策、制度、体系、重点项目在事业群内部的落地与推动执行，并针对执行结果进行有…
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2016-05-18 15:19 , 培训部经理 人力资源主管 岗位职责：1、 协助上级确定企业培训业务的经营和竞争战略；2、 协助进行培训统筹管理，建立并完善公司培训项目的制度和流程；3、 负责完成公司培训流…
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- HRBP-爱奇艺-北京中关村
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2016-05-18 14:58 , HRBP 岗位职责:1.了解业务线业务状况和团队运作状况，掌握行业信息；2.执行业务线的招聘、员工关系、需求沟通等人力资源工作，协助业务部门提升组织绩效；…
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2016-05-18 14:10 , 员工关系 岗位职责：1、负责员工入离职的手续办理,人事档案管理；2、协助人力资源部经理建立和完善公司的员工关系管理体系；3、维护花名册，提炼花名册数…
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- 招聘专员-北京融联创投-亮马桥-4-5k
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2016-05-18 13:30 , 招聘专员 岗位职责：1、根据公司业务发展需要，收集、汇总所负责部门或地区人力需求并编制招聘计划；2、为所负责的部门或地区提供招聘支持与协调（招聘会组织实施、面试、…
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2016-05-18 11:42 , 行政专员 职位描述负责公司内部活动文案撰写及执行协助各部门组织内部活动，拓展更多 TB 形式收集、整理员工反馈，进行活动效果评估及输出参与行政…
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2016-05-18 10:36 , 招聘主管 招聘经理 工作内容：1、总部日常招聘；2、各分子公司高管招聘；3、各分子公司日常招聘工作的支撑；4、招聘渠道的拓展与维护；5、校园招…
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2016-05-18 10:33 , 无Position Decription:1.Manage team cadence and provide necessary support to team members on routine HR projects.2.Provide HR related data a…
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2016-05-18 10:33 , 薪酬专员 岗位职责：1. 依据公司人事薪酬制度，定期核算员工的薪酬、提成、绩效等，并保证及时准确的发放；2. 负责员工个人所得税的核算, 并解答员工关于薪酬福利方面相关…
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
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- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
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- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
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- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
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- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
- 招聘主管京东-北京-8-15k
- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
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- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
京公网安备11011202101442号