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2016-07-26 17:04 , 招聘经理 职位描述：1、深入业务团队，从人力资源角度支持、配合业务团队达成公司战略发展要求2、根据公司现有人员编制及公司发展计划，制定招聘方案，编写年度、季度、月…
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2016-07-26 15:34 , 招聘主管 1、迅速招聘企业高速发展所需的各类人才，制定人才招聘、培养、管理、贮备规划；2、建立并完善人事管理体系、制度、行为规范；3、制定公司员工培训方案，有效…
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2016-07-26 11:58 , 人力总监助理 岗位职责：1、负责人力总监日常行政工作；2、参与制定绩效目标，负责干部绩效管理工作，并根据年度绩效目标完善考核指标体系；3、参与部门制度的建设…
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2016-07-26 11:52 , 互联网 猎头职位 HRD 主要职责：1.根据集团公司发展战略，全面统筹分子公司的人力资源规划，协助管理层制定人力资源发展战略2.完善现有的人力资源管理体系（包括招聘管理、绩效管理、…
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2016-07-26 11:50 , HRD 猎头职位 职位描述：1、建立和规范集团公司人力资源管理体系；根据集团发展战略，服务于经营的前提，制定年度人力资源战略规划和指导制定子公司年度战略规划；2、根据公司…
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2016-07-26 11:21 , 薪酬经理 大型上市集团 招聘薪酬经理工作地点：北京亦庄经济开发区薪资：15-25W 五险一金 带薪年假 薪酬福利多 团队nice工作职责：
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
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- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
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- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
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- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
- 招聘主管京东-北京-8-15k
- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
京公网安备11011202101442号