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2016-08-16 10:23 , 无岗位职责：
1、协助建立总公司整体人力资源管理系统和制度；
2、汇总各业务单位情况，拟订总公司的人力资源规划；
3、指导各HRBP开展人力服务工作，协助完成总公司整体人力资源管理工作； - 0赞 0埋 0 评论来源：原创
- COE部门经理-凯撒旅游-国贸-20k~30k
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2016-08-16 10:21 , 无岗位职责：
1．建立、完善人力资源政策、制度、流程并推动落地实施；
2．根据人员及组织能力需求，进行组织诊断，组织架构梳理，确保组织效能不断提升；
3．设计胜任力模型，推动人才盘点和评估… - 0赞 0埋 0 评论来源：原创
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2016-08-16 09:59 , 招聘主管 IT服务公司岗位职责：1、收集和预测公司相关部门的用人需求，拟定招聘计划并独立组织实施；2、跟进招聘全过程，参与筛选简历、安排…
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- 优信拍招聘员工关系经理-大红门南路
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2016-08-16 09:15 , 员工关系经理 岗位职责：1、 管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的员工关系；2、负责员工入职、异动、转正、晋升、离职等员工关系方面的管理及整理工作；…
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- 华南区HRBP经理-凯撒旅游-北京
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2016-08-16 09:06 , HRBP 岗位职责：1、带领分公司HR团队，根据公司的发展战略，深入了解业务与人员发展状况，评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求。2、负责公司HR政策、制度、…
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2016-08-15 18:57 , HR 员工关系 福利 行政 前台 关于你，我们并不看重专业，不论你是刚人力、行政、工商管理、心理学，甚至是财务专业毕业的职场菜鸟。但我们需要你有对人的敏感，享受与人沟通，建立关系。这是对你最基本的要求。当然，你也…
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2016-08-15 17:19 , 招聘经理 岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，协助编制年度人员招聘计划。2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道。3…
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2016-08-15 17:09 , 企业文化经理 岗位职责：1. 负责搭建并不断优化公司企业文化的体系。2. 负责公司大事记、文化事迹的原始材料收集和编辑。3. 充分利用各种渠道进行企业文化的
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2016-08-15 16:28 , 人事行政专员 岗位职责：1、办理员工入、转、离、调、等手续，签订及更新劳动合同；建立、维护人事档案；2、核算员工各类请假、加班、调休等；月底统计员工考勤；3…
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2016-08-15 15:38 , 高级招聘专员 招聘主管 求一名招聘，3-5年左右经验，谢谢~工作地点：北京市海淀区丹棱街1号互联网金融中心8层公司：搜易贷—搜狐旗下互联网金融平台简历投递：gaoqiaolan@souyidai.com（注明来…
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2016-08-15 15:38 , 行政文员 岗位职责:1、负责电话接听、客人来访迎送等招待工作;2、负责办公用品的采购管理等总务事项;3、协助上级主管对各项人事行政事务的安…
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2016-08-15 13:48 , 行政专员 岗位职责:1、负责固定资产的日常管理（入库、调配、盘点等）；5、负责部门内合同审批、费用报销等流程处理；6、负责公司内部宣传及下午茶歇采购和组织…
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会员评论Comments
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- 行政前台-迪岸双赢传媒集团子公司-4k~6k-酒仙桥
- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
- 销售代表
- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
- 人事专员-天眼查-北京市海淀区知春路63号中国卫星通信大厦B座23层 5k-8k
- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
- 招聘主管京东-北京-8-15k
- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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