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2016-08-15 09:44 , 人力资源助理 职位描述：1、负责公司劳动关系管理，办理员工入离职、试用转正手续等相关工作；2、负责总部福利管理、协助社保办理等工作；3、负责HR日常数据分析和…
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2016-08-12 18:06 , 人事助理 员工关系 注：该岗位工作地点为北京中关村。岗位职责：1.协调办理员工入离职、调任、升职等手续；2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3.完…
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2016-08-13 22:46 , 无
神州易桥是一家做企业服务的互联网o2o公司，A股上市公司，现有员工500人，期待有共同目标的你一起加入！共创伟业！
岗位职责：
主要负责技术岗位招聘；总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘…
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- 招聘经理-北京中弘网络营销公司-草房-10-18
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2016-08-12 17:19 , 招聘经理 【职位描述】1、根据招聘需求配合上级领导开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务；2、招聘渠道的拓展与维护，优化招聘流程，提高招聘效率；
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2016-08-12 15:25 , 五险一金 全勤奖 年终奖 团队优秀 领导好 行业前景好，五险一金、全勤奖、年终奖、团队优秀、领导好、定期团建~岗位职责：1. 负责发布招聘职位信息，筛选简历、电话邀约及初面；2. 负责管理员工入离职手续，规避…
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2016-08-12 11:45 , 薪酬绩效专员 职位描述：1、收集、审核、归档工资发放原始资料；2、审核外包公司编制的工资表并申请发放工资；3、关注薪酬绩效变动情况，及时发…
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2016-08-11 18:16 , HR实习生 公司官网：http://www.novots.com（11周年IT行业上市公司，联想集团旗下子公司）【岗位职责】1、 负责公司内部的人才招聘工作；2、 根据现…
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2016-08-11 15:18 , 人事主管 人事招聘主管 职位描述：岗位职责：1、通过各种渠道进行相关职位人才简历搜索和筛选，组织面试，负责业务部门招聘计划的达成；2、协助拓展、管理…
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2016-08-11 14:59 , HR 招聘 高薪 易商联合秉承“公开、公正、公平、专业、诚信、共赢”的原则，依法在全国进行商品现货投资及金融服务领域的拓展工作，并打造出了“现货发售”的领先业务模式，实现了实物交易与电子商务的无缝对接,成员单…
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2016-07-25 14:47 , HRBP 岗位职责：1、熟悉所支持中心或子公司的业务和团队，理解业务发展战略，促进公司整体人力资源战略的有效规划和实施;2、协助分析中心、部门人员需求，拟定年度、月…
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2016-08-11 14:17 , HR 招聘专员 1.完善招聘制度、招聘体系及招聘流程；2.分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施，3.进行工作分析，完成职位说明书4.负责发布招聘信息、筛选分类简历、面试…
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2016-08-11 14:10 , HR实习生 【工作职责】：1、行政采购、费用报销；桌椅、电脑维护；固定资产管理；2、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；
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2016-08-11 13:07 , HR专员 互联网直播行业，规模500人，HR团队9人，三支柱模式，有培养空间，找一个踏实向上的小伙伴~工作职责：1，员工入离调转手续管理；
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
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- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
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- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
- 人事专员-天眼查-北京市海淀区知春路63号中国卫星通信大厦B座23层 5k-8k
- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
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- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
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- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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