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办公室前台-太古地产-三里屯太古里-4~4.5K*13
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2016-07-14 23:44 , admin 前台 行政 助理
工作职责:
1. 接听电话,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。
2. 对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。
3. 保持前台的清…
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招聘专员-玖富-望京soho-6-10k
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2016-07-14 16:04 , 招聘专员
岗位职责:
1、与需求部门沟通招聘需求,形成招聘计划。
2、主动挖掘人才,与候选人建立良好关系,维护企业品牌形象。
3、安排面试,对候选人进行hr角度…
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Talent Acquisition Specialist-MillwardBrown …
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2016-07-14 15:59 , 无
【MillwardBrown ACSR】
全球领先市场调研公司(http://www.millwardbrown.com/)
北京华通明略信息咨询有限公司(MillwardBrown ACSR),隶属于WPP集团和Kantar集团,…
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员工关系专员-国双科技-知春里-面议
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2016-07-14 14:04 , 员工关系专员
岗位职责:
1、负责员工入职、转正、异动、离职等手续的办理工作;
2、员工信息维护与更新,员工档案管理;
3、劳动合同的签订与续签、审核;
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薪酬主管-The ONE智能钢琴团队-北京望京SOHO-12…
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2016-07-14 11:51 , 薪酬
【The ONE福利大爆密】
薪酬:竞争力的工资 + 期权激励 + 租房补贴 + 13~15薪
氛围:不仅体验工作上的SOHO,还能感受经验值爆表的协作
环境:人工体学椅、Macpro标配、硅谷…
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招聘主管-宜信-王府井-6k-10k
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2016-07-13 17:24 , 招聘主管
岗位职责:
1、研究业务单元需求,收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;
2、针对需求寻访候选人,推进候选人及客户间的面试流程,通过有效的匹配工…
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英语翻译(项目助理)-车贝-望京-年薪12万
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2016-07-13 16:35 , 无
工作职责:
1、负责与国内及外方客户就培训事项进行沟通、翻译;
2、项目助理相关工作。
任职资格:
1、英语专业本科以上学…
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招聘主管-正略集团-望京SOHO-8-10K
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2016-07-13 14:32 , 招聘主管 招聘专员 招聘 HR HRBP
岗位职责:
1. 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求;
2. 负责公司招聘渠道的拓展、管理和维护工作;
3. 根据部门招聘需求,快速、高效完成部门的招聘…
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人力专员(偏员工活动)-彩虹无线-三元桥-6k到8k
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2016-07-13 14:16 , 人力专员
岗位职责:
月度员工活动组织/员工入离职管理/社保住房公积金管理/档案管理/招聘渠道管理/人才库管理
岗位要求:
3年以上人力工作经验
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招聘经理--婕珞芙--望京SOHO(12K-15K)
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2016-07-13 10:47 , 招聘;电商;化妆品
岗位职责:
1)依据公司实际招聘需求,有效的组织、开展、执行公司招聘工作;
2)及时准确把控人品质量,高效完成公司下达的招聘任务;
3)全面负责招聘…
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人力资源经理-森淼培训学校-朝阳潘家园-面议
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2016-07-13 09:18 , 人力资源经理
岗位名称:人力资源经理
岗位职责:
1、负责全面统筹规划公司人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
2、建立并完善人力…
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极装吉住招聘-招聘专员一枚
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2016-07-12 18:52 , 招聘专员
极装吉住收:招聘专员一枚
工作地点:北京市西城区黄寺大街23号北广大厦917室
简历地址:mengqingnan@jzjz.com(注明来自HR圈内招聘网)
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培训与企业文化专员-齐聚科技(原呱呱视频社区)-…
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2016-07-12 14:59 , 培训与企业文化专员
1.组织培训、活动需求的调研开展,了解员工需求的基础上开展各项培训、活动;
2.生日会等公司活动的筹备、开展,并总结反馈;
3.组织公司培训活动开展,并做相关数据分析;
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人力资源主管-中研德胜-安贞门-6到8k
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2016-07-12 12:05 , 人力资源主管
主要职责:
1、负责各项人事/行政的日常管理工作,制定完善人事/行政管理制度及工作流程;组织实施及检查工作落实情况。
2、 根据公司确定的组织结构及岗位配置,按照各项业务的开展…
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海外招聘专员-猎豹移动-朝阳区-6-12K
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2016-07-12 11:46 , 海外招聘、全球化视野
岗位职责:
1、主要负责猎豹移动国内及海外的外籍人才招聘;
2、发布职位需求信息,搜集简历,完成筛选、面试、完成录用通知; 并跟进外籍人员的日常管…
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招聘经理/主管- 华清远见教育-西三旗-8-10K
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2016-07-12 10:40 , 招聘
岗位职责:
1、根据公司人力资源规划和各中心、部门的人员需求,制定招聘计划,负责招聘工作的组织、实施和后续的跟进,完成招聘工作;
2、完善公司招聘制度、招聘体系及招聘流程,做…
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