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2017-07-31 10:27 , HRBP 工作职责：1. 为所支持销售团队提供专业的HR服务，推进人力资源管理体系建设，促进组织人员活力提升；2. 组织及实施人才招聘，保证招聘需求及时完成，促进人员及…
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2017-07-31 09:59 , 绩效 经理 12-15K 岗位职责：1、根据公司发展战略和所处发展阶段，搭建完善公司薪酬绩效体系；2、编制绩效制度与流程，根据公司不同阶段绩效考核管理要求，调整绩效考核标；…
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2017-07-27 17:10 , 培训 制造 外企 人力资源 主要工作内容：负责公司培训计划的制定、实施及培训效果的评估，同时与员工发展相关的工作如能力管理和个人发展计划等。要求：流利的口语和书面英语。…
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2017-07-27 14:24 , 员工关系 岗位职责:1、建立健全的人事关系、员工信息、合同管理等制度及相应流程，并监督实施；2、日常入职、离职、异动手续的流程优化管理及风险把控；3、日常员工关系维护，处…
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2017-07-27 13:55 , 招聘 高级经理 上海 职位描述：岗位职责：1.负责区域事业部的业务端高端人才的招聘和储备工作；2.负责拓展、整合各类招聘渠道资源，满足事业部人才需求，确保人才供给有效…
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2017-07-27 11:37 , 无岗位职责：* 负责技术学院常规课程的运营策划、组织及执行；* 负责技术学院品牌项目的运营策划、组织及执行；* 负责与各BG 沟通，打造BG特有技术品牌；* 负…
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2017-07-27 11:26 , 招聘专家 岗位职责1.依据业务部门用人需求，提供专业的招聘咨询服务，并制定招聘计划；2.职位分析，制定详细的寻访方案，建立人才搜寻渠道；3.通过各渠道评估、筛选，推荐合适的…
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2017-07-27 11:03 , 招聘专员 岗位职责1、拓展并维护招聘渠道，职位的发布和更新；2、简历筛选，反馈用人部门并跟进邀约；3、主动搜集，特殊岗位进行主动寻访；4、候选人的及时邀约、安排…
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2017-07-27 10:15 , 招聘助理 岗位职责1、负责公司招聘流程运营（HC管理、需求收集、简历筛选、面试邀约及接待、面试反馈等）；2、维护和更新招聘渠道信息；3、收集招聘过程数据；
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- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
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- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
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- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
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- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
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- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
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- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
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- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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