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- 【已招到】急：企业文化主管+作业帮+上地七街+薪…
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2017-07-31 16:23 , 企业文化 百度作业帮急招企业文化主管一名，薪资8-15K （可谈），坐标海淀区上地七街，欢迎推荐，简历可发：changyisa@zuoyebang.com （请注明来自于HR 圈内招聘网，必复）
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- 【已招到】急：招聘主管+作业帮+上地7街+薪资面谈
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2017-07-31 16:18 , 招聘主管 百度作业帮急聘招聘主管一枚，坐标海淀区上地汇苑开拓大厦，薪资范围：8-15K（可谈）简历接收邮箱：changyisa@zuoyebang.com（注明来自HR圈内招聘网）工作职责…
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- 【已招到】薪酬福利主管-作业帮-上地七街-8-15K
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2017-07-31 16:02 , 薪酬福利 作业帮急招薪酬福利主管一名，薪资范围8-15K之间，坐标上地7街，可投递简历：changyisa@zuoyebang.com（注明来自HR圈内招聘网）来信必复工作…
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- HRBP（运营中心）-每日优鲜-望京-面议
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2017-07-31 15:08 , HR HRBP 招聘 运营 我们期待这位HRBP具备这样的能力：1、懂运营、懂产品；2、能够快速抓住用人部门的用人风格，给予招聘支持；3、了解产品、运营的小伙伴想要什么，需要什么，期待什么；
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- 招聘金融行业猎头顾问-北京朝阳门-10-30万
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2017-07-31 14:30 , 无某知名上市猎头公司招聘金融行业猎头顾问一枚~主要工作内容：帮助世界500强企业人才访寻，主要专注于金融行业中高管的招聘，市场mapping,人才地…
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- HRBP（销售团队）-大街网-来广营-8-12K
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2017-07-31 10:27 , HRBP 工作职责：1. 为所支持销售团队提供专业的HR服务，推进人力资源管理体系建设，促进组织人员活力提升；2. 组织及实施人才招聘，保证招聘需求及时完成，促进人员及…
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- 绩效经理-1高新技术产业-海淀四季青-2-15K
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2017-07-31 09:59 , 绩效 经理 12-15K 岗位职责：1、根据公司发展战略和所处发展阶段，搭建完善公司薪酬绩效体系；2、编制绩效制度与流程，根据公司不同阶段绩效考核管理要求，调整绩效考核标；…
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- 培训发展主管-外企制造-北京昌平-15k~
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2017-07-27 17:10 , 培训 制造 外企 人力资源 主要工作内容：负责公司培训计划的制定、实施及培训效果的评估，同时与员工发展相关的工作如能力管理和个人发展计划等。要求：流利的口语和书面英语。…
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- 钱包金服（上市公司）-招聘员工关系岗-东风北桥
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2017-07-27 14:24 , 员工关系 岗位职责:1、建立健全的人事关系、员工信息、合同管理等制度及相应流程，并监督实施；2、日常入职、离职、异动手续的流程优化管理及风险把控；3、日常员工关系维护，处…
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- 高级招聘经理-华夏幸福基业-上海-30~40W
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2017-07-27 13:55 , 招聘 高级经理 上海 职位描述：岗位职责：1.负责区域事业部的业务端高端人才的招聘和储备工作；2.负责拓展、整合各类招聘渠道资源，满足事业部人才需求，确保人才供给有效…
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- 培训运营专家-探探-北京-10~25
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2017-07-27 11:37 , 无岗位职责：* 负责技术学院常规课程的运营策划、组织及执行；* 负责技术学院品牌项目的运营策划、组织及执行；* 负责与各BG 沟通，打造BG特有技术品牌；* 负…
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2017-07-27 11:26 , 招聘专家 岗位职责1.依据业务部门用人需求，提供专业的招聘咨询服务，并制定招聘计划；2.职位分析，制定详细的寻访方案，建立人才搜寻渠道；3.通过各渠道评估、筛选，推荐合适的…
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2017-07-27 11:03 , 招聘专员 岗位职责1、拓展并维护招聘渠道，职位的发布和更新；2、简历筛选，反馈用人部门并跟进邀约；3、主动搜集，特殊岗位进行主动寻访；4、候选人的及时邀约、安排…
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- 销售代表
- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
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- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
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- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
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- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
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- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
京公网安备11011202101442号