招聘专家-探探科技-北京-10~20
来源: 原创
岗位职责
1.依据业务部门用人需求，提供专业的招聘咨询服务，并制定招聘计划；
2.职位分析，制定详细的寻访方案，建立人才搜寻渠道；
3.通过各渠道评估、筛选，推荐合适的候选人；
4.候选人面试安排、结果反馈、offer等入职后续跟踪服务工作；
5.维护公司现有的招聘渠道，拓展新的招聘渠道，招聘创新，不断提高并优化招聘效率；
6.部门内部的招聘项目管理。
任职要求
1、本科以上学历，至少2年以上招聘领域专业工作经验；
2、熟练掌握人员招聘及面试的各类工具；
3、热爱招聘工作，业务导向，数据敏感性高；
4、优秀的沟通协调、谈判能力；
5、有过大厂和创业公司背景、猎头背景优先.
PS：英语好的有加分哟~
简历发送至：huangcaijun@p1.com（注明来自HR圈内招聘网）
