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高级/资深招聘(5-10年)-新世相-北京-18K~25K

2020-07-13 11:34

来源: 原创

本文同时发布到:招聘主管/经理级 招聘专家 HRM级

岗位职责:
1、担任公司下设业务线的招聘先锋力量,通过出色的招聘专业能力为各业务线招到人、招对人,为业务部门高效地解决人才供应问题。
2、负责公司下设业务线所属细分行业人才库的建设,通过mapping持续丰富各业务线关键岗位人才储备池,及时有效解决公司关键岗位人才供应。
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任职要求:
1、5年以上招聘岗位工作经验,其中2年以上互联网/媒体/文娱公司甲方人力资源工作经验,重点负责过内容编辑、记者、创意、编导、视觉、研发等知识密集型岗位人才招聘。
2、具备Mapping和主动招聘能力,拥有知识密集型岗位人才招聘年度入职100人及以上的业绩经历。
3、掌握招聘管理的底层方法,具备招聘目标拆解与执行计划能力,具备独立的分析判断能力与抓本质的能力。
4、能承担团队内在招聘方面的专业顾问型角色。
5、有事业心,自我驱动,会为了结果主动设法解决问题取得成果。
6、积极乐观,踏实、勤勉、有耐力,有好奇心、谦虚好学,有大局观和协作精神。
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可以给你什么?
1、充分施展你才华的舞台,成长空间。
2、充分匹配你能力和绩效产出的薪水。
3、简单的人际沟通,只要想着怎么做好事、拿到结果就可以,不用为其他莫名其妙的事操心。
4、并肩作战的支持,遇到实在搞不定的问题会有人给你支持、帮你成功。
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欢迎热爱工作(工作是兴趣爱好的这种再合适不过),想成就事业的你,加入我们。一起在解决问题中,成就他人,成就自己。
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工作地点
北京市朝阳区望京东
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简历投递邮箱
zhangxiaohua@thefair.net.cn(注明来自HR圈内招聘网)
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