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2017-07-20 17:29 , 企业文化专员 企业文化专员岗位职责：1. 基于组织战略发展和核心特征，体系化的沉淀组织文化产品（内刊、视频等），打造有血有肉有灵魂的文化；2. 在…
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2017-07-20 15:47 , HRBP 岗位描述：1、为业务快速扩张和发展提供招聘支持，确保区域内业务按计划开展和达成；2、推业务线人才发展通道建设并优化，通过人才盘点、关键人才培养、接班人计…
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2017-07-20 11:18 , 无工作内容：1.管理RPO项目团队，带领团队完成任务。2.为客户提供人力资源专业解决方案。3.参与相关项目的实施，包括客户拜访、专业咨询、客户培训等。4.持续…
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2017-07-19 18:50 , 培训经理 hr经理 培训 培训流程 1、优化现有的培训体系，制定年度培训规划；2、建立和完善培训相关的制度、流程和机制；3、基于公司战略、业务需要，设计和运营重点的培训项目；4、对供应商提供的方案…
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2017-07-19 17:04 , 无岗位职责:1、考核：（1）负责全集团总经理级及以上人员各类考核，完善E-HR考核模块，实现考核工作全面信息化；（…
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2017-07-19 13:44 , 组织发展 干部管理 人才发展 岗位职责：1.参与公司组织架构的设计与完善，制定支持企业人才发展管理体系及方案；2.负责公司岗位体系建设、完善及评估管理，完善岗位胜任力模型；…
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2017-07-19 13:28 , 招聘经理 工作职责：1、独立组织、实施公司某体系的招聘工作；2、维护并拓展合适招聘渠道，吸引优秀人才加盟公司；3、定期同行业人才mapping的工作…
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2017-07-19 09:45 , 无职位描述1.根据现有编制及业务发展需求，汇总岗位需求数和人员需求数，执行招聘计划；2.协助上级完成岗位说明书的编制及修订；3.调查公司所需人才的外…
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- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
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- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
- 招聘主管京东-北京-8-15k
- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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