[猎]考核总-知名地产集团-朝阳区-150-200W
来源: 原创
岗位职责:
1、考核：
（1）负责全集团总经理级及以上人员各类考核，完善E-HR考核模块，实现考核工作全面信息化；
（2）定期对各系统、公司考核工作开展情况进行指导和督办；
（3）不定期处理员工投诉举报、员工意外与劳动仲裁。
2、培训：
（1）根据公司发展需求，完善培训体系，开展各系统公司关键岗位任职资格课程培训；
（2）统筹全集团后备干部选拔与培养计划的组织、实施，并开展后备干部专项培训，培养并管理后备干部团队。
任职要求:
1、具有知名咨询公司、500强外企从业背景；
2、熟悉考核、培训模块，并具有独立开展相关模块工作经验；
3、统招本科及以上学历；
4、形象气质俱佳，英语流利加分；
5、沟通顺畅，性格外向，具有较强的跨部门协调和工作推动能力；
6、工作积极主动，内驱力强，具有较强的抗压能力和执行能力。
其他: 核心能力要求（2强最好，至少1强）：
1、 绩效模块强，有体系，有经验，对绩效有自己的想法
2、 培训模块专业，有理念，有方法，有实践
地点：北京市建国门路
薪资范围：150W-200W
公司介绍：公司创立于1988年，形成商业地产、高级酒店、文化旅游和连锁百货四大核心产业。
简历投递邮箱：sunqn@100lie.com （邮件主题请注明：来自HR圈内招聘网）
微信：15156217937
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