钱包金服(上市公司)-招聘员工关系岗-东风北桥
来源: 原创
岗位职责:
1、建立健全的人事关系、员工信息、合同管理等制度及相应流程,并监督实施;
2、日常入职、离职、异动手续的流程优化管理及风险把控;
3、日常员工关系维护,处理员工申诉、劳资纠纷等;
4、处理与职能相关的突发性工作及领导交办的临时性工作;
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源、心理学、法学或管理相关专业;
2、三年以上员工关系模块工作经验,熟悉人力资源各项制度与流程;
3、熟练掌握国家的各种劳动法律法规、业务流程,有大量劳动纠纷成功处理的经验;
4、具有较好沟通谈判能力,能进行有效沟通;
5、具有较强的责任心、敬业精神和团队合作意识,有亲和力。
 
					

