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2017-10-26 13:26 , 实习生 金融科技 人力 我们是蔷薇控股股份有限公司（以下简称蔷薇控股）,是一家金融科技公司，管理层均为金融及科技行业精英人士，均具备较高业内知名度和影响力，以下是官方介绍：蔷薇控股由16家国内知名民营企业发…
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2017-10-26 12:32 , 无岗位职责：（1）根据现有编制和业务发展需求，协调、统计招聘需求情况；（2）负责制定总部人员招聘计划，带领下属完成招聘活动的实施、协调和后续跟进工作，按时高效完成招聘计划；…
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2017-10-26 11:32 , 招聘主管 岗位职责：1.参与公司从组织、职位、个人发展三个层次的招聘体系搭建，优化招聘体系相关流程、制度；2.制定、完善招聘制度及流程，每个月做招聘精准度、增补员及时性、录取率、新员…
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- 集团招聘经理--多元化投资集团--中关村--15K-25K
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2017-10-26 11:06 , 无岗位职责：1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
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- 好未来教育-HRBP-北京-中关村-5k-10k
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2017-10-24 10:49 , HRBP 岗位职责:1、协助英语部门负责人做好人员招聘、培训、绩效、员工关系、团队文化等工作；2、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行，…
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- 招聘实习生-乐道互动-西小口-2-4k（有转正编制）
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2017-10-23 19:09 , HR实习生 岗位职责：1、开展招聘工作，包括收集筛选简历、电话邀约、面试安排等工作；2、负责招聘信息的及时维护和更新，维护和拓展招聘渠道；3、维护、更新现有人才库；
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- 招聘渠道管理-小米总部-10-20K
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2017-10-21 14:49 , 无工作职责：1、 负责总部团队的招聘渠道管理工作，对招聘渠道，招聘岗位进行分析评估招聘效果，完成每月招聘统计报表，并做相应的状态、数据分析；2、 招聘系统运营与管理，包括招聘…
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- 招聘专员 Recruiter-欧洲人力资源集团-朝阳门-6…
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2017-10-20 14:14 , 无岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求，协助招聘负责人开展招聘工作；2、协助拓展、管理和维护各种招聘渠道，寻找合适候选人；3、参与整个面试流…
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- 薪酬专员-神州数码-上地-7-8K 15薪
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2017-10-20 10:45 , 薪酬专员 岗位职责：1、 每月收集、审核事业部提交的派遣工资变动项；2、 操作SAP系统，录入工资变动项，计算工资补扣款，完成系统薪酬核算；3、 对接派遣公司，每月审核派遣公司…
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2017-10-20 09:18 , 招聘经理 岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道。3、建立和完善公司的招聘流程和…
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2017-10-20 09:10 , 无工作职责：1、根据部门人员定编，合理制定招聘计划并组织实施；2、合理开发和维护招聘渠道；3、作为部门接口人根据招聘计划及需求，完成简历的筛选及人员初试工作；
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2017-10-19 16:17 , 无【岗位职责】1.协助支持人力资源各类项目实施。2.完成资料信息的录入。3.协助领导完成日常工作。【任职要求】
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
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- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
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- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
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- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
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- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
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- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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