共有7313篇文章，发表了1020条评论编辑推荐的资讯
- 招聘/培训经理
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2017-11-17 15:07 , 无千方科技信息（网站：http://www.ctfo.com/）：股票代码：002373）初创于2000年，是植根于中关村的自主创业企业。 经过十余载的积淀，千方科技业务已涵盖城市交通、公路交通、轨道交通、民航等领域，国内…
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- 人事实习生-团车网-北京军博-3K-3.5K
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2017-11-15 13:28 , 无招聘职位：实习人事助理招聘人数：1岗位职责：1、负责入离职资料准备及手续办理 ；2、负责人员信息的录入 ，文档、合同等资料的统计筛选整理和归工作；
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- 人力资源专员-海淀西二旗地铁附近-4~6k
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2017-11-15 10:54 , 人力资源专员 岗位职责：1、负责人员入、离、转、调等手续的办理工作；2、负责劳动合同的续签、解除等工作，避免可能出现的法律风险；3、周期性人事数据报表提供，负责提供人事数据的…
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- HRVP（人力资源副总裁）-能源公司-北京-200w
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2017-11-15 10:11 , 无1. 参与集团层面战略制定，为战略决策提供人力资本专业意见；2. 战略人力资源规划：根据集团发展战略及年度战略目标编订集团人力资源战略，明确识别支持战略发展的关键组织能…
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- 北京-海淀-知春里-互联网公司-招聘专员-5-7k（1…
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2017-11-14 14:00 , 招聘专员 友情提示：我想让你更了解我（天眼查）是谁，投递简历之前请先下载【天眼查】app或者浏览网页端进行体验。【说在前面的话】
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- 招聘实习生-博彦科技-西二旗（提供转正）
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2017-11-14 13:32 , HR实习生 岗位职责：1、收集、整理业务招聘需求2、执行人才搜索和寻访计划，甄选、评估候选人匹配度3、汇总招聘数据，分析招聘趋势岗位要求：
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- 薪酬经理-渠道网络-丰台科技园-10-20K
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2017-11-14 09:25 , 薪酬经理 岗位职责：1、制定适合公司发展战略和人力资源发展战略的薪酬规划、绩效方案以及福利计划；2、建立适合公司的薪酬绩效及福利体系，建立、完善、落实工资、绩效制…
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- 培训主管-渠道网络-总部基地-8~12K
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2017-11-14 09:21 , 培训主管 岗位职责：1. 组织开展公司范围内培训需求的收集、分析工作；2.组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库；3. 组织开展公司…
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- HRM/HRBP-中交兴路
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2017-11-17 14:49 , 互联网/AI/大数据/金融 千方科技信息（网站：http://www.ctfo.com/）：股票代码：002373）初创于2000年，是植根于中关村的自主创业企业。 经过十余载的积淀，千方科技业务已涵盖城市交通、公路交通、轨道交通、民航等领域，国内…
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- 培训主管-谱尼测试集团股份有限公司-海淀区温阳…
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2017-11-17 11:07 , 培训主管 检测公司 岗位职责1、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；2、根据企业发展的要求，制定和完善现有新员工入职培训内容并具体实施；3、制定培训计…
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- 员工关系主管/经理-四方股份-上地四街-面议
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2017-11-15 14:08 , 员工关系主管 岗位职责：1. 员工异动管理，信息系统管理，定期进行员工数据分析2. 负责公司员工投诉和公司内部劳资纠纷，处理企业劳动争…
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- 人事经理-我的天科技-北京望京南-10-15k
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2017-11-17 10:31 , 无
工作内容：
1、搭建公司组织架构平台
2、制定各项规章制度
3、协助ceo建设公司企业文化
4、制定招聘计划，补充团队人才
5、其他人事工作
任职要求：
1、大专以上…
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- HR实习生— 海唐公关— 朝阳区光华路SOHO— 薪资面议
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2017-11-16 15:45 , 无
岗位职责：
1. 招聘运营的相关支持工作，包括简历甄选、电话邀约、面试流程安排、数据文件的汇总整理等。
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- 薪酬绩效经理-海唐公关-朝阳区光华路SOHO-10~20k/月
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2017-11-16 15:35 , 薪酬绩效经理 岗位职责：1、根据公司战略规划及经营发展需要，了解行业水平、对标薪酬政策等相关外部信息数据，并做分析对比。2、基于一致性和内部公平性，制定薪酬规划，完善薪酬福利体系和相关…
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- 招聘总监-金融集团公司-安贞门-40-60w
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2017-11-16 15:27 , 招聘总监 岗位职责：1、根据公司战略与业务规划，分析各部门招聘需求，编制人员招聘计划并组织实施，协助人力资源部建立和完善招聘流程与体系；2、全面参与重点岗位的招聘…
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- 经理级HRBP-悦装网-百子湾-7-15K
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2017-11-15 16:44 , HRBP.人力资源经理 工作职责:1.负责销售团队人员招聘，在其他模块中为业务部门提供有效解决方案并实施；2.深入了解对接团队的业务及人员发展状况，协助业务部门提供人才管理和培养，保证团队健康成长…
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会员评论Comments
- 人力资源经理-酒仙桥
- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
- 行政前台-迪岸双赢传媒集团子公司-4k~6k-酒仙桥
- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
- 销售代表
- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
- 互联网公司招聘HRBP-天津&上海
- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
- 人事专员-天眼查-北京市海淀区知春路63号中国卫星通信大厦B座23层 5k-8k
- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
- 【IT/互联网/移动互联网专题】HR岗位招聘信息（每小时更新）
- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
- 招聘猎头-艾普易咨询-大望路-base8-10k
- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
- 招聘主管京东-北京-8-15k
- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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