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好未来教育-HRBP-北京-中关村-5k-10k

2017-10-24 10:49

来源: 原创

本文同时发布到:HRBP HRBP专区

岗位职责:
1、协助英语部门负责人做好人员招聘、培训、绩效、员工关系、团队文化等工作;
2、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行,并针对执行结果进行有效反馈和改进;
3、主动与区域业务负责人配合,提升管理干部的人力资源管理能力;
4、与员工形成高效互动,扩展沟通渠道,打造积极、开放的HR沟通平台,确保HR和各部门间的良好沟通与高效配合;
~M*3HIj 
任职资格:
1、本科以上学历,热爱人力资源行业;
2、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力,工作有良好的计划性,逻辑性和条理性;
3、能独立解决复杂的人事管理实际问题,具备较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成
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简历投递:zhangwei7@100tal.com(注明来自HR圈内招聘网)
电话:56209428



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