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- 2014-06-06 10:02 , 由 lixuebj0 发表 到 [ HR专员助理级 ]工作内容：
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recruiter-文思海辉-北京西二旗-4-7k
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2014-06-06 09:54 , 由 车讯网 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位要求：1、招聘实施：负责发布招聘信息、筛选分类简历、面试过程的组织、协调、初试、部分职位复试等工作的实施；2、负责对招聘效果进行评估并及时反馈信息； …
- 0 评论3706 人读过标签 : 招聘专员
招聘专员-车讯网-四惠东-薪资面议
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2014-06-06 09:51 , 由 aishitongde 发表 到 [ HRD级 ]
人力资源副总监
岗位职责：
1、负责和员工全生命周期相关的各标准流程的制定和执行；
2、规划和建设整体人力资源运营中心，包括人力资源数据管理，公司和社保福利执行等方面的全面管理； - 0 评论4266 人读过标签 : HRD
[猎]人力资源副总监（负责招聘）-上市游戏公司-…
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2014-06-06 09:46 , 由 咪咕酱 发表 到 [ 其他 ]公司:北京瑞友科技股份有限公司(原名用友软件工程有限公司)规模:2000及以上薪资:4K及以上招聘人数:5人联系人：(010-62431608,QQ:2758183372)邮箱…
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体育编辑（对体育有很大兴趣，做过文字、新闻编…
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2014-06-06 09:30 , 由 szcy 发表 到 [ 销售/市场 ]招聘销售助理两名，薪酬3.5-4K+午餐补助300元岗位职责：1、负责公司更新公司网络推广、宣传工作，包括网站销售信息更新、公司博客更新，按月更新；
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销售助理-导航公司-丰台科技园-3.5-4K
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2014-06-06 09:14 , 由 SidWu 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责:1、根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理。2、根据公司总体服务质量情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；…
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培训主管-IZP亿赞普科技集团-望京-5K-10K
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2014-06-05 18:39 , 由 勺子姐 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、制定部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；2、编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向，完善培训体系；3、做好培训记录、培…
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培训专员-信用宝-东四十条-面议
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2014-06-05 16:54 , 由 咪咕酱 发表 到 [ HR专员助理级 ]公司:北京瑞友科技股份有限公司(原名用友软件工程有限公司)规模:2000及以上薪资:4K及以上招聘人数:1人联系人：(010-62431608,QQ:2758183372)邮箱…
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部门助理-瑞友科技（有无经验均可，活泼开朗的）
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2014-06-05 16:54 , 由 niuzhd 发表 到 [ 技术研发 ]要求：有移动设备软件开发经验，安卓或IOS开发经验2年以上有移动客户端页面开发经验，精通HTML5开发，并有2年以上经验有较强的沟…
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招聘客户端开发工程师
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2014-06-05 16:18 , 由 Tammy 发表 到 [ HRD级 ]岗位职责：1、参与集团人力资源战略的制定并执行；2、负责招聘管理工作；3、熟悉人力资源招聘、等国家各项劳动人事法规政策；4、具…
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[猎]急聘-通信行业-招聘负责人
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2014-06-05 16:10 , 由 半杯冰 发表 到 [ HR活动 ]中关村软件园人才服务平台中关村软件园人才基地第二届招聘会邀 请 函尊敬的企业人力资源负责人：中关村软件…
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6月19日中关村软件园人才基地第二届招聘会
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2014-06-05 16:08 , 由 Bonny 发表 到 [ 媒介/策划/创意 ]工作职责：1、负责"必联网"产品的视觉设计工作；2、参与产品前期界面视觉用户研究、设计流行趋势分析；2、设定产品的整体视觉风格和VI设计；3、参与设计体验…
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视觉设计—必联—海淀区—面议
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2014-06-05 16:04 , 由 Bonny 发表 到 [ 技术研发 ]岗位职责：1.iOS客户端逻辑功能的开发；2.编写相关设计开发文档；3.与产品、技术、服务器端开发进行沟通，确定需求，拆解实现点；4.在现有的功能架构上进行…
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