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2014-06-04 10:09 , 由 jinhua159357 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、负责全面推动企业文化系统建设工作；2、负责MI 、VI 、BI系统组织设计、优化和推广应用；3、负责企业文化活动、员工集体活动的组织实施； …
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2014-06-04 09:08 , 由 katrinaduan 发表 到 [ HR专员助理级 ]企业介绍：www.zksoo.com计划8月份上市，提前入职者可以有公司原始股票: 一、岗位职责：: 1、负责日常接待、企业资质/业绩…
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2014-06-03 17:45 , 由 13261751003 发表 到 [ 北京HR职位 ]岗位职责：1.分析公司内部培训需求，拟定培训计划，收集、整理培训资料，组织培训；2.能独立制作培训课件，并编写相关案例及培训课程教材；3.独立实施基础培训，作业的…
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2014-06-03 17:43 , 由 AngelCrunch 发表 到 [ HR主管级 ]天使汇招聘-薪资绩效主管我们是：l 中国最大的网络众筹平台，是中国最具潜力的互联网金融创业公司；l 互联网公司里最潮的，金融公司里…
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2014-06-03 17:39 , 由 13261751003 发表 到 [ 北京HR职位 ]岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；3、根据用人部门要求，编制月…
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2014-06-03 17:00 , 由 recruiting 发表 到 [ HR专员助理级 ]1. Answer and transfer telephone calls & take messages accurately and with good manners.2. Provide hotel and travel tickets booking an…
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2014-06-03 16:02 , 由 lygsxsb2010 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1.根据公司人力资源规划、结合人力市场需求状况，制定人力资源招聘中、短期和阶段性规划2.制定、完善与招聘工作有关的流程、程序、规章和规范3.公司各项招聘…
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2014-06-03 14:54 , 由 benbo0103 发表 到 [ 北京HR职位 ]岗位职责1、组织健全公司财务会计制度、政策和体系；2、根据公司发展战略，设立部门组织结构，明确岗位及编制、职责、权限和任用条件；3、负责组织财务部日常会计核算工…
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2014-06-03 14:51 , 由 hanfengronghe 发表 到 [ 媒介/策划/创意 ]策划总监岗位职责：Ø 根据公司、营销中心战略发展规划，协助副总经理编制中心年度营销计划；Ø 参与公司重大项目方案的讨论会，提供最优的营销建议与方案；
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