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2019-03-07 14:12 , 由 dangdangwang 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1.制定和完善员工关系人力资源政策，处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；2.负责员工关系团队管理，监管集团内社会保险、住房公积金、工作居住证及…
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2019-03-07 12:31 , 由 王崔佛 发表 到 [ HR实习生 ]HelloCareer, the most promising HR provider in Great China in 2016-2017 selected by HRoot which is the leading significant Human Resource media publisher of China! We are the expert of HR s…
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2019-03-07 12:29 , 由 王崔佛 发表 到 [ HR专员助理级 ]HelloCareer是一家专注于为企业提供海外中高端人才、外籍人才、留学生招聘解决方案的人力资源服务商。HelloCareer在中国、美国、英国、荷兰、澳大利亚、新西兰、韩国等国家人力资源机构建立合作网络。在金…
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2019-03-06 17:04 , 由 18800154556 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1、制定集团各部门绩效考核办法及实施流程与细则，并建立集团绩效考核体系；2、组织开展年度、季度、月度绩效考核工作，并对绩效考核过程进行监控管理…
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2019-03-05 16:47 , 由 win_1024 发表 到 [ HR主管级 ]职责描述：1、负责与业务部门对接招聘需求并进行合理梳理及建议；2、负责各类招聘渠道的开拓、维护及建设；3、负责完成所支持业务部门的招聘需求；4、数据分…
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招聘主管-兆信股份-北京-7-12k
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2019-03-05 14:39 , 由 qiqi 发表 到 [ HRBP专区 ]一、岗位职责：1、充分了解京东管理模式，理解人力资源政策及流程，担当所负责部门的人力资源顾问与合作伙伴，提供必要的建设性意见和建议；2、通过提供在专业领域如人才管理…
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【HRBP偏TD培训方向】-京东集团-亦庄总部-薪资面议
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2019-03-05 09:39 , 由 hyw 发表 到 [ HR专员助理级 ]人事助理（Onsite)工作内容：1、正式员工和实习生入离调转手续办理；2、对接人事代理机构，完成社保、公积金、人事档案、集体户口、外籍人就业证等相…
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人事助理-嘉实基金-北京建国门-6-7k
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2019-03-03 11:13 , 由 今日头条 发表 到 [ HR主管级 ]HRBP 人力合作伙伴职位诱惑：一日三餐,团队氛围好,晋升空间职位描述：职位描述：1、负责业务部门的招聘，维护、拓展招聘渠道，利用各种有效招聘…
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senior HRBP-字节跳动（抖音、今日头条母公司）…
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2019-02-28 16:52 , 由 StellaWei 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位介绍：1.收集各部门的用人信息，参与制定并执行招聘计划，通过多种方式及渠道收集简历，初步筛选应聘人员2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制…
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人力资源专员-家乐福华北区-北京朝阳
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2019-02-28 11:49 , 由 echolixuejing 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1. 根据公司战略与业务计划，进行人才规划，推动各部门分析人员效能制定招聘需求；2. 了解行业人才市场及动态；3. &nb…
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2019-02-28 11:49 , 由 Dream 发表 到 [ HRD级 ]岗位职责：1、全面统筹规划管理集团公司人力资源管理各项工作；2、负责公司用人体系搭建、人才梯队建设和人员配置优化，为业务快速发展提供人才保障；
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HRD-供给互联-大兴西红门-年薪24万至36万
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2019-02-28 10:55 , 由 指掌易 发表 到 [ HR专员助理级 ]工作职责：薪酬方面：1. 负责公司薪酬福利运营工作，包括但不限于入离职数据审批监控、薪酬复核、payroll、社保公积金等各项福利缴纳及日常对接HRBP及员工…
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2019-02-28 10:07 , 由 Betty007 发表 到 [ HRBP专区 ]岗位职责：1、根据公司组织发展等，深入了解部门发展规划与动态，及时把握部门人员动态并识别潜在风险，提供解决方案。2、根据公司价值导向，营造良好的部门文化氛围，激活赋能员工…
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2019-02-27 19:51 , 由 13910089958 发表 到 [ HR实习生 ]
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在校本科或研究生，保证每周实习4天及以上，有过HRBP岗位实习经历者优先。
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2019-02-27 19:47 , 由 13910089958 发表 到 [ HR专员助理级 ]BP助理（onsite）岗位职责：负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实，协助业务单元完善人力资源管理工作，并发展业务单元各级干部的人力资源管理能力。
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2019-02-26 17:12 , 由 HRnetGroup123 发表 到 [ 上海职位 ]Responsibilities1. Well understand clients’ job description and requirements2. Conduct the market search through different channels3. Update candidates’ C…
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- @匿名网友 2023-06-26 16:58 0人 此人简历
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- @tayler88 2022-03-31 16:09 0人 薪酬绩效的比重感觉比ssc低
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- @cyhhrzh10hqb 2022-03-14 13:23 0人 不公平的HR
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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