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2014-07-15 14:16 , 由 狗小二 发表 到 [ HR专员助理级 ]主要工作内容:1.相貌端庄，头脑灵活，反应迅速，良好的沟通能力。2.负责部门人员绩效统计的提交。3.负责部门日报、周报、月报提交情况的统计和提炼。…
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2014-07-15 14:15 , 由 yingrihehua 发表 到 [ 其他 ]岗位职责：1、负责公司各类宣传策划方案的设计和撰写；2、负责公司推广文案及宣传资料文案的撰写；3、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写；
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2014-07-15 13:42 , 由 广东方胜 发表 到 [ 老家职位 ]工作内容：协助高级人事经理完成日常人事事务；负责福州项目的统筹工作；协助完成全国档案台账；每日将入职的派遣员工信息输入到EHR系统；员工人…
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2014-07-15 13:40 , 由 binlili_0 发表 到 [ HR主管级 ]职位名称:招聘主管工作职责：1、根据部门编制预算，审核业务部门的招聘需求；2、负责招聘渠道的拓展、选择、维护和管理；3、按照招聘流程…
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2014-07-15 13:25 , 由 广州HR谭 发表 到 [ HR求职 ]岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。3、利用各种招聘渠道发布招聘…
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